Infosys ने कठिन मूल्यांकन परीक्षणों के बाद 400 प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाला

Delhi दिल्ली। एक बड़ी आईटी कंपनी, इंफोसिस, 400 प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाल रही है, जो तीन बार प्रयास करने के बाद भी मूल्यांकन परीक्षा में पास नहीं हो पाए। इन प्रशिक्षुओं को अक्टूबर 2024 में काम पर रखा गया था, और उनमें से लगभग आधे को अब नौकरी से निकाल दिया जा रहा है। इंफोसिस के अनुसार, नए कर्मचारियों को मैसूरु परिसर में गहन प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है, जिसके बाद परीक्षा होती है।

इंफोसिस ने बताया, "अगर वे तीन बार परीक्षा में असफल होते हैं, तो वे कंपनी में नहीं रह सकते।" उच्च गुणवत्ता वाले कर्मचारियों को सुनिश्चित करने के लिए यह नियम 20 से अधिक वर्षों से लागू है। एक प्रशिक्षु ने कहा कि परीक्षाएँ बहुत कठिन थीं और ऐसा लगा कि उन्हें लोगों को असफल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया था। प्रशिक्षु ने कहा, "परीक्षाएँ बहुत कठिन थीं, और कई प्रशिक्षु असहाय महसूस कर रहे थे। कुछ तो बेहोश भी हो गए। यह हमारे लिए वास्तव में कठिन रहा है।"

इंफोसिस ने कथित तौर पर प्रशिक्षुओं के छोटे समूहों को "पारस्परिक अलगाव" पत्रों पर हस्ताक्षर करने के लिए बुलाया है, जिसका अर्थ है कि उन्हें स्वेच्छा से छोड़ने के लिए कहा जा रहा है। इकोनॉमिक टाइम्स ने बताया कि अक्टूबर बैच के लगभग 700 प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाल दिया गया है। आईटी कर्मचारियों के एक समूह, एनआईटीईएस ने कहा कि यह अनुचित है। एनआईटीईएस के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सलूजा ने कहा, "भर्ती करने के तुरंत बाद उन्हें नौकरी से निकाल देना गलत है।" इंफोसिस ने जवाब देते हुए कहा कि 350 से कम प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाला गया है। इस खबर के बाद कंपनी के शेयर की कीमत में 0.69% की गिरावट आई।