भारत में एआई, एमएल भूमिकाओं के लिए नियुक्तियां मार्च में बढ़ती रहीं- रिपोर्ट
नई दिल्ली: भारत में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) या मशीन लर्निंग (एमएल) जॉब भूमिकाओं के लिए नियुक्तियों में तेजी देखी जा रही है, पिछले साल के इसी महीने की तुलना में इस साल मार्च में नई नौकरी सृजन में 12 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई है। सोमवार को एक नई रिपोर्ट सामने आई। नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स के अनुसार, मार्च 2024 में मशीन लर्निंग इंजीनियर जैसी भूमिकाओं के लिए भर्ती में 82 प्रतिशत की आश्चर्यजनक वृद्धि हुई।
फुल स्टैक डेटा वैज्ञानिक भूमिका ने पिछले वर्ष की तुलना में नियुक्ति गतिविधि में भी 20 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की। "बेसलाइन सुधार पीछे छूट गया है और मार्च में कुछ उज्ज्वल बिंदु दिखाई दे रहे हैं, आने वाली तिमाहियों में सकारात्मक रुझान काफी प्रशंसनीय लगते हैं। अनुभवी पेशेवरों और भारतीय एआई/एमएल प्रतिभा की मांग से हर किसी को खुश होना चाहिए," डॉ. पवन गोयल, प्रमुख ने कहा। Naukri.com के बिजनेस ऑफिसर.
इसके अलावा, रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि मार्च 2024 में पिछले साल की तुलना में तेल और गैस क्षेत्र में नियुक्तियों में 22 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जिसमें एमईपी इंजीनियरों और इलेक्ट्रिकल इंजीनियरों की अधिकतम मांग थी। इस क्षेत्र में नियुक्तियाँ विशेष रूप से अहमदाबाद और हैदराबाद शहरों में अधिक थीं। पिछले वर्ष की तुलना में फार्मा सेक्टर में नियुक्तियां 2 प्रतिशत की मामूली सकारात्मक वृद्धि के साथ रहीं। 16 वर्ष से अधिक अनुभव वाले वरिष्ठ पेशेवरों में अधिकतम नियुक्ति गतिविधि देखी गई। रिपोर्ट के मुताबिक, इस साल मार्च में इस अनुभव खंड के लिए नियुक्तियों में 11 प्रतिशत की वृद्धि हुई। शहर-वार, जोधपुर पिछले वर्ष की तुलना में नए रोजगार सृजन में 13 प्रतिशत की वृद्धि के साथ नियुक्ति के रुझान में सबसे आगे है, इसके बाद राजकोट, रायपुर और गुवाहाटी क्रमशः 12 प्रतिशत, 7 प्रतिशत और 6 प्रतिशत के साथ नए रोजगार सृजन में वृद्धि के साथ हैं। .
इसके अलावा, रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि मार्च 2024 में पिछले साल की तुलना में तेल और गैस क्षेत्र में नियुक्तियों में 22 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जिसमें एमईपी इंजीनियरों और इलेक्ट्रिकल इंजीनियरों की अधिकतम मांग थी। इस क्षेत्र में नियुक्तियाँ विशेष रूप से अहमदाबाद और हैदराबाद शहरों में अधिक थीं। पिछले वर्ष की तुलना में फार्मा सेक्टर में नियुक्तियां 2 प्रतिशत की मामूली सकारात्मक वृद्धि के साथ रहीं। 16 वर्ष से अधिक अनुभव वाले वरिष्ठ पेशेवरों में अधिकतम नियुक्ति गतिविधि देखी गई। रिपोर्ट के मुताबिक, इस साल मार्च में इस अनुभव खंड के लिए नियुक्तियों में 11 प्रतिशत की वृद्धि हुई। शहर-वार, जोधपुर पिछले वर्ष की तुलना में नए रोजगार सृजन में 13 प्रतिशत की वृद्धि के साथ नियुक्ति के रुझान में सबसे आगे है, इसके बाद राजकोट, रायपुर और गुवाहाटी क्रमशः 12 प्रतिशत, 7 प्रतिशत और 6 प्रतिशत के साथ नए रोजगार सृजन में वृद्धि के साथ हैं। .