भारत का नौकरी बाजार 2025-26 की पहली छमाही में 2.8% बढ़ने की संभावना: Report
Delhi दिल्ली: भारत में नौकरी बाजार 2025-26 की पहली छमाही में 2.8% बढ़ने की संभावना जताई जा रही है, हालांकि यह 2024-25 की दूसरी छमाही में 7.1% की वृद्धि से कम है। इस गिरावट का कारण आर्थिक जटिलता और लागत-संवेदनशील भर्ती की ओर मोड़ को बताया जा रहा है। यह जानकारी TeamLease Services द्वारा प्रकाशित Employment Outlook Report में दी गई है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि 47% नियोक्ता कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने का विचार कर रहे हैं, जबकि 28% स्थिरता बनाए रखने का मन बना रहे हैं और 25% नियोक्ता कर्मचारियों में कमी करने का विचार कर रहे हैं। इस रिपोर्ट में 1,263 नियोक्ताओं से लिए गए आंकड़े शामिल हैं, जो 23 उद्योगों और 20 शहरों से हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, फ्लेक्सी-स्टाफिंग और गिग इकोनॉमी जैसे मॉडल तेजी से लोकप्रिय हो रहे हैं। 69% नियोक्ता फ्लेक्सी वर्कफोर्स मॉडल को अपनाने की योजना बना रहे हैं, जिससे वे आवश्यकतानुसार कर्मचारियों की संख्या बढ़ा सकते हैं बिना दीर्घकालिक लागत के। इसके अलावा, 64% नियोक्ता गिग मॉडल के माध्यम से बिक्री और ग्राहक सेवा भूमिकाओं में वृद्धि कर रहे हैं।