Telangana: स्वास्थ्य विभाग में अनुबंधित और आउटसोर्स कर्मचारियों की दलीलें अनसुनी

Hyderabad,हैदराबाद: तेलंगाना में स्वास्थ्य विभाग में विभिन्न पदों पर कार्यरत संविदा और आउटसोर्स कर्मचारियों Outsourced Employees की परेशानियों पर राज्य सरकार मूकदर्शक बनी हुई है। इनमें से कई कर्मचारी 18 से 20 साल तक मामूली वेतन पर अपने कर्तव्यों का निर्वहन कर रहे हैं और अनिश्चित भविष्य का सामना कर रहे हैं, क्योंकि सेवानिवृत्ति के बाद उनके पास कोई सहारा नहीं है। अगस्त में, चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवा भर्ती बोर्ड (एमएचएसआरबी) ने भर्ती के लिए 1,931 बहुउद्देशीय स्वास्थ्य देखभाल सहायक (एमपीएचए) पदों को अधिसूचित किया। हालांकि, 6,500 से 7,000 ऐसे रिक्त पद हैं जिन्हें अधिसूचित और भरा जाना है। इससे शेष एमपीएचए कर्मचारियों के भविष्य पर सवाल उठता है, जो भर्ती परीक्षा में सफल नहीं हो पाते हैं। वर्तमान में, तेलंगाना में लगभग 4,000 आउटसोर्सिंग और अनुबंध कर्मचारी एमपीएचए के रूप में कार्यरत हैं। उनमें से कई लोग 29 दिसंबर को होने वाली एमपीएचए भर्ती परीक्षा के लिए पात्र होने की अपनी आयु सीमा पार कर चुके हैं।

उनमें से कई लोग पहले ही सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं, लेकिन 10,000 रुपये से कम के मासिक वेतन पर निर्भर हैं। “हमारे सदस्यों ने मात्र 4,000 रुपये प्रति माह के मामूली मासिक वेतन पर शुरुआत की और 18 से 20 वर्षों तक काम करना जारी रखा है। राज्य सरकारों ने कोविड महामारी सहित विभिन्न संकट स्थितियों के दौरान उनकी सेवाओं का उपयोग किया है। अब समय आ गया है कि उनकी सेवाओं को मान्यता दी जाए और अधिक एमपीएचए पद जोड़े जाएँ और उन लोगों के साथ न्याय किया जाए जो इस तरह की भर्ती परीक्षाओं में बैठने की पात्रता भी खो चुके हैं,” एटक के राज्य उप महासचिव एम नरसिम्हा कहते हैं। जबकि कई सेवारत एमपीएचए जो आउटसोर्सिंग और अनुबंध के आधार पर हैं, आगामी भर्ती अभियान की तैयारी कर रहे हैं, ऐसे श्रमिकों का क्या होगा जो योग्य नहीं हैं। “राज्य सरकार के पास आउटसोर्सिंग और अनुबंध श्रमिकों के लिए एक प्रणाली होनी चाहिए जो प्रवेश परीक्षा में सफल नहीं होते हैं। नरसिम्हा कहते हैं, "ऐसे कार्यकर्ताओं को, जो ईमानदारी और शांति से जमीनी स्तर पर अपने कर्तव्यों का निर्वहन कर रहे हैं, पुरस्कृत किया जाना चाहिए।"