Hyderabad हैदराबाद: तेलंगाना उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति नागेश भीमपाका ने तेलंगाना राज्य औद्योगिक अवसंरचना निगम (TSIIC) और अन्य को अनुसूचित जनजाति (ST) महिलाओं के लिए आरक्षित पद पर पोरिका सुचारिता को प्रबंधक के रूप में नियुक्त करने का निर्देश दिया। याचिकाकर्ता के अनुसार, जिस व्यक्ति को मूल रूप से पद के लिए चुना गया था, वह नहीं आया; प्रतीक्षा सूची में अगला होने के कारण उसे नियुक्त किया जाना चाहिए था। इसके बजाय, अन्य उम्मीदवारों को प्रबंधक-विद्युत के पद पर नियुक्त किया गया। याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि केंद्र और राज्य सरकारें दलितों के उत्थान के साधन के रूप में एससी और एसटी के पक्ष में आरक्षण का विशेष नियम प्रदान करती हैं।
चूंकि विषय पद एसटी (महिलाओं) के लिए आरक्षित था, इसलिए किसी महिला से पद नहीं भरना अवैध, मनमाना और प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों के खिलाफ था। यह निगम का मामला था कि कोई प्रतीक्षा सूची नहीं है और इसलिए, याचिकाकर्ता को नियुक्त करने का सवाल ही नहीं उठता। मामले के तथ्यों पर विस्तृत विचार करने पर, न्यायमूर्ति भीमपाका ने पाया कि खुली श्रेणी के कुछ अन्य व्यक्तियों को प्रतीक्षा सूची से शामिल किया गया था। इस संबंध में सर्वोच्च न्यायालय के एक निर्णय का हवाला देते हुए न्यायाधीश ने बताया कि सर्वोच्च न्यायालय ने इसी तरह की परिस्थितियों से निपटते हुए स्पष्ट रूप से माना था कि सफल उम्मीदवार को नियुक्ति का प्रस्ताव न मिलने की स्थिति में अगले योग्य उम्मीदवार के दावे पर विचार किया जाएगा।
नोट 5 का हवाला देते हुए न्यायाधीश ने कहा कि स्थापित कानूनी स्थिति के मद्देनजर, यह दलील कि प्रतीक्षा सूची रखने की प्रथा समाप्त हो गई है, टिकने योग्य नहीं हो सकती। इसलिए, प्रतिवादियों की ओर से दूसरे उम्मीदवार को जारी नियुक्ति के प्रस्ताव की प्रति पेश न करने के बाद, उनके विपरीत तर्क भी अस्वीकार्य हो जाएंगे। न्यायालय ने अधिकारियों को दोषी ठहराया और कहा कि अधिकारियों द्वारा गढ़ा गया कारण याचिकाकर्ता को नियुक्ति के लिए उसके वैध दावे से वंचित करने के उद्देश्य से था। उक्त दस्तावेज प्रस्तुत न किए जाने की स्थिति में, यह न्यायालय याचिकाकर्ता के वकील द्वारा प्रस्तुत तर्कों से पूरी तरह सहमत है और तदनुसार निर्देश देता है कि आदिवासी उम्मीदवार को मांगी गई नियुक्ति दी जाए।