Telangana सरकार विभिन्न विभागों के लिए तदर्थ कर्मचारियों की भर्ती के लिए निगम स्थापित करेगी

हैदराबाद: एक महत्वपूर्ण नीतिगत बदलाव के तहत, राज्य सरकार विभिन्न सरकारी विभागों में अस्थायी और तदर्थ कर्मचारियों की भर्ती की देखरेख के लिए एक समर्पित निगम स्थापित करने की योजना को आगे बढ़ा रही है। सुविचारित सूत्रों के अनुसार, प्रस्ताव अंतिम रूप लेने के करीब है और इसे आगामी राज्य कैबिनेट बैठक में मंजूरी के लिए पेश किए जाने की उम्मीद है। यदि इसे मंजूरी मिल जाती है, तो यह कदम कार्यबल प्रबंधन में सुधार के लिए सरकार के प्रयासों में एक बड़ा कदम होगा, जिसका सीधा असर राज्य भर में लगभग 2.5 लाख व्यक्तियों के रोजगार ढांचे पर पड़ेगा।

यह पहल मौजूदा आउटसोर्सिंग मॉडल में केंद्रीकृत प्रशासनिक नियंत्रण की कमी पर बढ़ती चिंताओं से उपजी है। वर्तमान में, आउटसोर्स किए गए कर्मचारी, जिनमें सचिवालय और अन्य सरकारी कार्यालयों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने वाले कर्मचारी शामिल हैं, वे उन निजी फर्मों को रिपोर्ट करते हैं जो उन्हें अनुबंधित करती हैं, न कि उन सरकारी विभागों को जिनकी वे सेवा करते हैं। इस खंडित प्रणाली ने आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों के प्रबंधन में अक्षमता, कम जवाबदेही और प्रशासनिक चुनौतियों को जन्म दिया है।

जांच के तहत एक प्रमुख मुद्दा आउटसोर्सिंग प्रक्रिया में शामिल निजी एजेंसियों द्वारा अर्जित असंगत वित्तीय लाभ है। रिपोर्ट्स बताती हैं कि ये एजेंसियाँ अक्सर कर्मचारियों के मासिक वेतन का 30 प्रतिशत तक काट लेती हैं, जिससे निष्पक्षता को लेकर गंभीर चिंताएँ पैदा होती हैं। आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों को अक्सर अपने स्थायी समकक्षों की तुलना में कम वेतन और कम लाभ मिलते हैं, जिससे कार्यबल के भीतर असमानता बढ़ती है।

वर्तमान में, राज्य प्रशासनिक और अधीनस्थ कर्मचारियों से लेकर आईटी पेशेवरों, इंजीनियरों और डेटा विश्लेषकों तक की सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला की आपूर्ति के लिए निजी फर्मों पर निर्भर है। ये एजेंसियाँ अल्पकालिक और दीर्घकालिक दोनों तरह के स्टाफिंग समाधान प्रदान करती हैं, जिससे सरकार को स्थायी रोजगार के दायित्वों के बिना कार्यबल की तैनाती में लचीलापन बनाए रखने की अनुमति मिलती है।

जबकि आउटसोर्सिंग ने सरकार को कर्मचारियों के स्तर को तेज़ी से बढ़ाने में सक्षम बनाया है, इस प्रणाली को पारदर्शिता की कमी, खराब निगरानी और अस्थायी कर्मचारियों की भेद्यता के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा है। कई आउटसोर्स कर्मचारी निजी ठेकेदारों पर निर्भर रहते हैं, जिनके पास सीमित सुरक्षा या शिकायत निवारण के रास्ते हैं।

इन चुनौतियों के जवाब में, सरकार कथित तौर पर एक समर्पित भर्ती निगम बनाने के लिए प्रस्तावों का मसौदा तैयार कर रही है।