Karimnagar करीमनगर: करीमनगर ज़िले के खानपुरा में एक चौंकाने वाली घटना हुई। खबर है कि एक SI ने अपना कंट्रोल खो दिया और एक छोटी सी बात पर लोकल सैलून मैनेजर पर हमला कर दिया। यह घटना तब हुई जब करीमनगर थ्री टाउन पुलिस स्टेशन में पोस्टेड SI चंदर इलाके के एक सैलून में गए थे।
रिपोर्ट्स के मुताबिक, सैलून मैनेजर रामू ने बातचीत के दौरान ऑफिसर को “अन्ना” कहा। “अन्ना” शब्द, जिसका तेलुगु में मतलब बड़ा भाई होता है, उससे SI चंदर को गुस्सा आ गया। जवाब में, उन्होंने बिना किसी वॉर्निंग के रामू पर हमला कर दिया। चश्मदीदों का कहना है कि ऑफिसर ने सैलून मैनेजर को बिना सोचे-समझे पीटा और उसे गालियां और गालियां दीं।
पूरा मामला सैलून के CCTV कैमरे में रिकॉर्ड हो गया, जिसमें SI चंदर बेकाबू होकर रामू पर हमला करते दिख रहे हैं। फुटेज में खबर है कि मैनेजर ऑफिसर को समझाने की कोशिश कर रहा है, लेकिन SI हमला करता रहा। एक पुलिस वाले के अचानक गुस्से से लोकल लोग और दूसरे लोग हैरान रह गए।
इस घटना ने पुलिसवालों के प्रोफेशनल बर्ताव और अधिकार के गलत इस्तेमाल पर सवाल खड़े कर दिए हैं। कई लोग सवाल उठा रहे हैं कि क्या SI का रिएक्शन सही था, यह देखते हुए कि जिस तरह से उकसाया गया – “अन्ना” कहा गया – वह मामूली बात थी और उस इलाके में आम बात थी। कानूनी जानकारों का कहना है कि ऐसा व्यवहार भारतीय कानून के तहत हमला और पावर का गलत इस्तेमाल माना जा सकता है।
पुलिस सूत्रों ने कन्फर्म किया है कि घटना की जांच चल रही है। एक सीनियर अधिकारी ने कहा कि जांच के नतीजों के आधार पर SI के खिलाफ डिपार्टमेंटल एक्शन लिया जाएगा। इस बीच, रामू और उसके परिवार ने हमले पर हैरानी और निराशा जताई है। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि सैलून मैनेजर का कोई बेइज्ज़ती करने का इरादा नहीं था और अधिकारी का रिएक्शन गलत था।
CCTV फुटेज पहले ही सोशल मीडिया पर सर्कुलेट हो चुका है, जिससे लोगों का ध्यान और आलोचना हो रही है। कई लोगों ने कानून-व्यवस्था बनाए रखने की ज़िम्मेदारी वाले एक सरकारी कर्मचारी के गुस्से वाले व्यवहार पर चिंता जताई है। नागरिक अधिकार कार्यकर्ताओं ने जवाबदेही पक्का करने और पुलिस अधिकारियों द्वारा पावर का गलत इस्तेमाल रोकने के लिए सख्त जांच और सही एक्शन की मांग की है।
जैसे-जैसे जांच आगे बढ़ेगी, अधिकारी SI चंदर के बर्ताव और घटना के हालात, दोनों का रिव्यू कर सकते हैं। यह मामला पुलिसवालों को ट्रेनिंग और सख्त गाइडलाइंस की ज़रूरत दिखाता है ताकि वे छोटी-मोटी बातों को शांति और प्रोफेशनल तरीके से संभाल सकें, न कि हिंसा का सहारा लें।