हैदराबाद: निक्स्ड जॉब लेटर पर सरकारी सहायता के लिए टेकी फोरम
आईटी दिग्गजों द्वारा कैंपस प्लेसमेंट के दौरान जारी किए गए ऑफर लेटर को रद्द करने के बारे में हजारों इच्छुक तकनीकी विशेषज्ञों की शिकायतों के साथ, फोरम ऑफ आईटी प्रोफेशनल्स केंद्रीय आईटी मंत्री को उनके हस्तक्षेप की मांग करने के लिए लिखने की योजना बना रहा है।
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। आईटी दिग्गजों द्वारा कैंपस प्लेसमेंट के दौरान जारी किए गए ऑफर लेटर को रद्द करने के बारे में हजारों इच्छुक तकनीकी विशेषज्ञों की शिकायतों के साथ, फोरम ऑफ आईटी प्रोफेशनल्स (ForIT) केंद्रीय आईटी मंत्री को उनके हस्तक्षेप की मांग करने के लिए लिखने की योजना बना रहा है।
"हैदराबाद, बेंगलुरु, चेन्नई, गुरुग्राम और मुंबई से विप्रो, इंफोसिस, टेक महिंद्रा और एक्सेंचर के ऑफर लेटर से मुकरने की शिकायतें मिली हैं। लेकिन कंपनियां चुप हैं, यही वजह है कि हम मंत्री को लिख रहे हैं, उनसे अनुरोध करने का आग्रह कर रहे हैं। उनसे स्पष्टीकरण," ForIT के महासचिव प्रवीण चंद्रहास ने कहा।
ForIT एक हैदराबाद स्थित निकाय है जो आईटी पेशेवरों के हितों का प्रतिनिधित्व करता है। वे तेलंगाना उच्च न्यायालय में विभिन्न मुद्दों पर 70 से अधिक मामले और श्रम आयुक्त कार्यालय में 100 से अधिक मामले लड़ रहे हैं। इसने मंगलवार को एक बयान जारी कर इन कंपनियों को साफ करने की मांग की क्योंकि विभिन्न सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर भी ऐसे कई मामले सामने आ रहे थे।
हम, फोरम ऑफ आईटी प्रोफेशनल्स (ForIT), मांग करते हैं कि ये कंपनियां इस मुद्दे पर तुरंत प्रतिक्रिया दें और स्पष्टता प्रदान करें। एक बार रोल आउट हो जाने के बाद कोई भी ऑफर लेटर रद्द नहीं किया जाना चाहिए। अस्पष्ट प्रतिक्रिया देना और ऑफर लेटर को रद्द करना युवा इंजीनियरों के भविष्य को नष्ट करने के समान है," ForIT ने कहा।
यह बताते हुए कि उनके संगठन को अकेले 3,000 से अधिक शिकायतें मिली हैं, ForIT चंद्रहास के महासचिव ने कहा, "एक प्रस्ताव पत्र कानूनी रूप से बाध्यकारी अनुबंध है। कंपनियां इस पर वापस नहीं जा सकती हैं। ऑन-बोर्डिंग में देरी ठीक है, प्रस्ताव पत्रों को रद्द करना नहीं है। "
"ऑन-बोर्डिंग प्रक्रिया मई में शुरू होती है, लेकिन हमने पाया कि इस साल, पिछले चार महीनों से, हाथ में प्रस्ताव पत्र वाले छात्रों को उनके प्रस्ताव रद्द करने से पहले परीक्षा लिखने के लिए कहा जा रहा था। कई छात्र अभी भी परियोजनाओं के माध्यम से जा रहे हैं और परीक्षा के रूप में हम बोलते हैं," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा, "इन छात्रों को 7-8 महीने पहले ऑफर लेटर मिले थे। उन्होंने इन कंपनियों पर भरोसा किया और अन्य नौकरियों की तलाश में नहीं गए। और अब उन्हें बताया जा रहा है कि उन्हें काम पर नहीं रखा गया है।" संपर्क करने पर, एक प्रमुख भारतीय बहुराष्ट्रीय कंपनी के एचआर प्रमुख ने कहा कि कंपनी ने केवल छात्रों को आशय पत्र दिए थे, यही वजह है कि यह निरस्तीकरण की राशि नहीं थी।