Chennai चेन्नई: आरटीआई अधिनियम के तहत एक प्रश्न के उत्तर में राज्य सरकार द्वारा साझा किए गए आंकड़ों से पता चला है कि वन्नियार समुदाय, जो एमबीसी कोटे के भीतर 10.5% आंतरिक आरक्षण की वकालत कर रहा है, पहले से ही शिक्षा और रोजगार में इस प्रतिशत से अधिक लाभ प्राप्त कर रहा है। आरटीआई डेटा का हवाला देते हुए एक सरकारी बयान में कहा गया है कि 2018 से 2022 तक 4,873 एमबीसी छात्रों ने एमबीबीएस सीटें हासिल कीं, जिनमें से 2,781 वन्नियार समुदाय से थे, जो 11.4% है। स्नातकोत्तर चिकित्सा पाठ्यक्रमों में, सीटें पाने वाले 1,363 एमबीसी छात्रों में से 940 वन्नियार थे, जो 13.5% है। इसी तरह, 2012 से 2022 तक टीएनपीएससी ग्रुप-4 भर्ती में 26,784 उम्मीदवारों की नियुक्ति की गई, जिनमें से 5,215 वन्नियार (19.5%) थे। ग्रुप-2 की नौकरियों के लिए 2,682 उम्मीदवारों का चयन किया गया, जिनमें 270 वन्नियार समुदाय से थे, जो 11.2% है।
तमिलनाडु यूनिफ़ॉर्मड सर्विसेज़ रिक्रूटमेंट बोर्ड के ज़रिए 2013 से 2022 के बीच नियुक्त 1,919 सब-इंस्पेक्टरों में से 327 (17%) वन्नियार थे। डिप्टी कलेक्टर कैडर में, 1 सितंबर, 2023 तक, 542 डिप्टी कलेक्टरों में से 63 वन्नियार (11.6%) थे। शिक्षक भर्ती बोर्ड के ज़रिए नियुक्तियों से पता चला कि 3,044 पीजी सहायक शिक्षक नियुक्तियों में से 383 (17.5%) वन्नियार थे। बयान में कहा गया है कि वन्नियार समुदाय को 1989 में दिवंगत मुख्यमंत्री एम. करुणानिधि द्वारा शुरू किए गए 20% एमबीसी कोटे के अंतर्गत 10.5% से अधिक का लाभ मिल रहा है। इस प्रकार, पीएमके द्वारा मांग के अनुसार 10.5% कोटा प्रदान करने से कम प्रतिनिधित्व वाले समुदाय पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ सकता है।