CHENNAI चेन्नई: मद्रास उच्च न्यायालय ने पुडुचेरी सरकार को सार्वजनिक क्षेत्र में रोजगार कार्यालय के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों का चयन करके भर्ती नियमों का सख्ती से पालन करने का निर्देश दिया, अन्यथा अधिकारियों को अदालत की अवमानना की कार्यवाही का सामना करना पड़ेगा।सरकारी परियोजनाओं, संस्थानों या समाजों या सरकारी संगठनों में कार्यान्वयन के उद्देश्य से अस्थायी कर्मचारियों या मजदूरों की नियुक्ति के लिए भी, ऐसी नियुक्ति रोजगार कार्यालय या खुली प्रतिस्पर्धी प्रक्रिया के माध्यम से की जानी चाहिए, रोजगार कार्यालय के माध्यम से नौकरी की मांग करने वाली याचिका का निपटारा करते हुए न्यायमूर्ति एसएम सुब्रमण्यम ने लिखा।
नियमित स्वीकृत पद को भरते समय, लागू भर्ती नियमों का ईमानदारी से पालन किया जाना चाहिए और चयन पारदर्शी तरीके से और खुली प्रतिस्पर्धी प्रक्रिया के माध्यम से सभी योग्य उम्मीदवारों को समान अवसर प्रदान करके किया जाना चाहिए, आदेश में कहा गया है।न्यायाधीश ने आदेश दिया कि अस्थायी या नियमित पदों को भरने की प्रक्रिया समाचार पत्रों में व्यापक रूप से अधिसूचना जारी करके और आवेदन आमंत्रित करके और उसके बाद स्थापित प्रक्रियाओं का पालन करके की जानी चाहिए।
न्यायालय ने ये निर्देश आर. इय्यासामी द्वारा दायर एक याचिका पर सुनवाई करते हुए जारी किए, जिसमें पुडुचेरी सरकार को उनके प्रतिनिधित्व का निपटारा करने का निर्देश देने की मांग की गई थी।याचिकाकर्ता ने दलील दी कि पुडुचेरी के सरकारी विभागों में पिछले दरवाजे से नियुक्तियां की जाती हैं और भर्ती नियमों के तहत निर्धारित प्रक्रियाओं का पालन करते हुए स्वीकृत पदों के विरुद्ध कोई नियमित नियुक्ति नहीं की जाती है।
उन्होंने दलील दी कि सार्वजनिक रोजगार की उम्मीद के साथ उन्होंने रोजगार कार्यालय में अपना नाम पंजीकृत कराया; हालांकि सरकार ने लगभग 8 वर्षों तक उनके अभ्यावेदन पर विचार नहीं किया।याचिकाकर्ता ने कहा कि अस्थायी नियुक्तियों के नाम पर भर्ती नियमों की धज्जियां उड़ाई जाती हैं, ऐसे अस्थायी कर्मचारियों को नियुक्त करने में पक्षपात और भाई-भतीजावाद प्रमुख भूमिका निभाता है।उन्होंने कहा कि इससे बड़ी संख्या में बेरोजगार व्यक्तियों के हितों को नुकसान पहुंचता है, जो नियमित भर्ती के माध्यम से सार्वजनिक रोजगार पाने की प्रतीक्षा कर रहे हैं।