उच्च न्यायालय ने शिक्षण कर्मचारियों के लिए नियमित नियुक्तियों का आग्रह किया

चंडीगढ़। शिक्षण कर्मचारियों के लिए स्थिर और टिकाऊ रोजगार प्रथाओं की स्थापना को प्राथमिकता देने की आवश्यकता पर जोर देते हुए, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने पंजाब और हरियाणा राज्यों से नियमित आधार पर नियुक्तियां करने का आह्वान किया है, जबकि अनुबंध, अस्थायी और पर भर्ती से बचें। अनौपचारिक आधार पर।यह बयान तब आया जब उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति जगमोहन बंसल ने इस तथ्य को दुर्भाग्यपूर्ण बताया कि शिक्षक अपनी नियुक्ति या अपनी सेवा की शर्तों के लिए सड़कों पर या अदालतों में लड़ रहे थे।न्यायमूर्ति बंसल एक सहायक प्रोफेसर द्वारा एक डीम्ड विश्वविद्यालय के खिलाफ दायर याचिका पर सुनवाई कर रहे थे, जिसमें पिछले साल दिसंबर में जारी आदेश को रद्द करने की मांग की गई थी, जिसके तहत उन्हें सेवा से मुक्त कर दिया गया था।

मामले को उठाते हुए, न्यायमूर्ति बंसल ने कहा कि अदालत मामले को समाप्त करने से पहले यह जोड़ना चाहेगी कि "प्रतिवादी द्वारा शिक्षण कर्मचारियों की संविदात्मक, तदर्थ या अस्थायी नियुक्ति के कारण" अदालत के समक्ष कई याचिकाएँ आ रही थीं।शिक्षा को हर देश की नींव बताते हुए न्यायमूर्ति बंसल ने कहा कि शिक्षकों ने राष्ट्र निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। “यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि न केवल प्रतिवादी संगठन, बल्कि राज्यों के शिक्षक अपनी नियुक्ति या सेवा की शर्तों के लिए सड़कों पर या अदालतों में लड़ रहे हैं। प्रतिवादी को नियमित आधार पर नियुक्तियाँ करनी चाहिए और अनुबंध, अस्थायी और तदर्थ आधार पर नियुक्ति से बचना चाहिए, ”न्यायमूर्ति बंसल ने यह स्पष्ट करते हुए कहा कि याचिकाकर्ता के पास निरंतरता का दावा करने का कोई अधिकार नहीं है और उसकी जगह नियमित रूप से नियुक्त शिक्षक ही ले सकता है।