कोहिमा: नागालैंड में 1,000 से ज़्यादा सरकारी कर्मचारियों पर धोखाधड़ी से दोहरी सैलरी या पेंशन लेने का शक है, जिसके बाद गृह विभाग ने एक स्पेशल इन्वेस्टिगेशन टीम (SIT) बनाई है।
डिप्टी सीएम वाई. पैटन, जिनके पास गृह विभाग का जिम्मा है, ने गुरुवार को नागालैंड विधानसभा में पुलिस की सैलरी लेने के बारे में सलाहकार कुझोलुज़ो निएनू के सवाल का जवाब देते हुए यह जानकारी दी।
पैटन ने कहा कि इन संदिग्ध मामलों में सिर्फ़ पुलिस ही नहीं, बल्कि लगभग 50 सरकारी विभागों के कर्मचारी शामिल हैं। उन्होंने कहा कि जांच के बाद ही असल संख्या का पता चल पाएगा।
निएनू ने कहा कि उन्हें जानकारी मिली है कि लगभग 600 से 700 कर्मचारी दोहरी सैलरी ले रहे हैं और इसे "चौंकाने वाला" बताया। उन्होंने दोषी पाए जाने वालों के ख़िलाफ़ नौकरी से निकालने और कानूनी कार्रवाई करने जैसी सख़्त कार्रवाई की मांग की और सुझाव दिया कि ऐसे अपराधों को रोकने के लिए नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को दूसरे सरकारी विभागों में शामिल होने से रोका जाए।
उन्होंने कहा कि इन मामलों से सिस्टम की कमज़ोरियां सामने आई हैं, जिनके लिए मज़बूत सुरक्षा उपायों की ज़रूरत है।
विभाग ने कहा कि ई-पे (e-Pay) शुरू होने के बाद, सैलरी लेने के लिए पर्सनल इन्फॉर्मेशन मैनेजमेंट सिस्टम (PIMS) ही एकमात्र आधार था, जबकि नागालैंड पुलिस की सैलरी के लिए मंज़ूर पदों की संख्या का सख्ती से पालन किया जाता था। निएनू ने इस जवाब को अस्पष्ट और असंतोषजनक बताया और सिस्टम में सुधार की मांग की।
उन्होंने पुलिस भर्ती नीति में बड़े बदलाव की भी मांग की और कहा कि "पुराने" सिस्टम में डिजिटल पुलिसिंग और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी आधुनिक पुलिसिंग की झलक दिखनी चाहिए।
निएनू ने पुलिस के ट्रांसफर और पोस्टिंग की व्यापक नीति के लिए 2023 की अपनी मांग को फिर से दोहराया और सुझाव दिया कि कर्मचारियों को डायरेक्टरेट में पोस्टिंग या प्रमोशन के लिए योग्य होने से पहले कुछ समय के लिए दूर-दराज़ के इलाकों में काम करना चाहिए।
पैटन ने कहा कि सुझावों पर ध्यान दिया गया है और दोहराया कि SIT अपनी जांच पूरी करने के बाद संदिग्ध दोहरी सैलरी और पेंशन लेने के मामलों की सीमा तय करेगी।