Shillong: मेघालय सरकार टीचरों के लिए नया स्ट्रक्चर्ड पे फ्रेमवर्क लागू करने के बाद हर साल लगभग 800 करोड़ रुपये खर्च करेगी — यह पहले के लगभग 600 करोड़ रुपये के खर्च से 200 करोड़ रुपये ज़्यादा है।
यह घोषणा मेघालय विधानसभा के बजट सेशन के दौरान की गई, जहाँ सरकार ने टीचरों के बीच सैलरी में अंतर और बार-बार होने वाली शिकायतों को दूर करने के मकसद से बड़े सुधारों की रूपरेखा बताई।
विपक्ष के MLA मिजानुर रहमान रज़ी के उठाए गए सवालों का जवाब देते हुए, शिक्षा मंत्री लखमेन रिंबुई ने कहा कि सरकारी टीचरों की सैलरी देने में फिलहाल कोई देरी नहीं हो रही है। हालाँकि, उन्होंने माना कि दूसरी कैटेगरी में देरी हुई है, और कहा कि दिसंबर 2025 तक पेमेंट कर दिए गए हैं।
रज़ी ने इस बात पर सफाई मांगी कि क्या एडहॉक और ग्रांट-इन-एड टीचरों की सैलरी को दूसरी जगह भेजा गया है। रिंबुई ने इससे साफ इनकार करते हुए कहा, “टीचरों की सैलरी को दूसरी जगह नहीं भेजा गया है। यह टीचरों को दिया जाता है।”
मंत्री ने पिछली देरी की वजह सैलरी बिल की हार्ड-कॉपी जमा करने में प्रोसेस से जुड़ी दिक्कतें बताईं। इसे ठीक करने के लिए, सरकार ने मेघालय स्कूल इन्फॉर्मेशन मैनेजमेंट सिस्टम (MeghSIMS) पोर्टल शुरू किया है, जो सैलरी प्रपोज़ल जमा करने और उनकी ट्रैकिंग को डिजिटाइज़ करेगा।
रिंबुई ने कहा कि पोर्टल डिपार्टमेंट को यह पहचानने में मदद करेगा कि देरी कहाँ हो रही है और फंड की जल्दी मंज़ूरी और रिलीज़ पक्का करेगा। सोहियोंग के MLA सिंशर थबाह ने चिंता जताई कि बार-बार होने वाली देरी से टीचरों का हौसला और परफॉर्मेंस पर असर पड़ रहा है, जिस पर मंत्री ने जवाब दिया कि अलग सैलरी हेड पहले से मौजूद हैं, लेकिन नया डिजिटल सिस्टम प्रोसेस को और असरदार तरीके से स्ट्रीमलाइन और मॉनिटर करेगा।
रिंबुई ने सदन को बताया कि कैबिनेट ने 19 दिसंबर, 2025 को सभी कैटेगरी के ग्रांट-इन-एड टीचरों को एक स्ट्रक्चर्ड पे फ्रेमवर्क के तहत लाने को मंज़ूरी दी थी। बदला हुआ स्ट्रक्चर 1 अप्रैल, 2026 से लागू होगा।
12 फरवरी, 2026 को जारी एक नोटिफिकेशन में लोअर प्राइमरी (LP) और अपर प्राइमरी (UP) टीचरों के लिए बदले हुए पे स्लैब की डिटेल दी गई है, जिसमें CPF कंट्रीब्यूशन के साथ सर्विस के सालों से सैलरी को जोड़ा गया है। LP टीचरों के लिए, बदला हुआ स्ट्रक्चर 0-5 साल की सर्विस वालों के लिए 21,000 रुपये प्लस CPF से शुरू होता है और 28 साल से ज़्यादा सर्विस वालों के लिए 25,000 रुपये प्लस CPF तक जाता है। UP टीचरों के लिए भी इसी तरह के ग्रेडेड रिवीजन शुरू किए गए हैं।
मंत्री ने माना कि SSA, LP, UP, RMSA, एडहॉक और डेफिसिट टीचरों सहित अलग-अलग कैटेगरी में अंतर है, लेकिन कहा कि नया फ्रेमवर्क ज़्यादा बराबरी लाएगा और लंबे समय से चली आ रही शिकायतों को कम करेगा।
मुख्यमंत्री कॉनराड के. संगमा ने बहस में दखल देते हुए इस फैसले को फाइनेंशियली ज़रूरी लेकिन ज़रूरी बताया। उन्होंने कहा कि राज्य पहले LP और UP कैटेगरी में SSA और एडहॉक टीचरों पर सालाना लगभग 600 करोड़ रुपये खर्च करता था, जो अब बढ़कर लगभग 800 करोड़ रुपये हो जाएगा।
संगमा ने बताया कि मेघालय का एजुकेशन सिस्टम बहुत कॉम्प्लेक्स है, जिसमें लगभग 14,000 स्कूलों में लगभग 55,000 टीचर हैं — जो कई दूसरे राज्यों से कहीं ज़्यादा है। उन्होंने साफ़ किया कि कई एडहॉक और डेफिसिट स्कूल प्राइवेट, कम्युनिटी या मिशन द्वारा चलाए जा रहे इंस्टीट्यूशन हैं जिन्हें सरकारी ग्रांट मिलती है लेकिन वे सरकारी नहीं हैं।
उन्होंने ज़ोर देकर कहा, "हम एक स्ट्रक्चर्ड पे फ्रेमवर्क ला रहे हैं, सरकारी सैलरी स्केल नहीं," और कहा कि एडहॉक टीचर लंबे समय से सर्विस के सालों की परवाह किए बिना फिक्स्ड ग्रांट पर अटके हुए थे। नया सिस्टम सीनियरिटी के आधार पर ग्रेडेड पे लाता है और 3% सालाना इंक्रीमेंट का प्रोविज़न करता है। मुख्यमंत्री के मुताबिक, इस रिफॉर्म से लगभग 23,000 टीचरों को फायदा होगा। विपक्ष के नेता डॉ. मुकुल संगमा ने सैलरी में भारी अंतर और कम्युनिटी द्वारा बनाए गए इंस्टीट्यूशन के बदलते नेचर पर चिंता जताई, जिन्हें बाद में ग्रांट-इन-एड या घाटे का स्टेटस मिला। उन्होंने कम्युनिटी द्वारा चलाए जा रहे और प्राइवेट इंस्टीट्यूशन के बीच फर्क को धुंधला करने के खिलाफ चेतावनी दी, और भविष्य में इसके संभावित फाइनेंशियल और कानूनी असर की चेतावनी दी।
संगमा ने सरकार से पॉलिसी की दिशा, खासकर घाटे वाले स्कूलों और टीचरों के लिए रिटायरमेंट बेनिफिट्स के बारे में क्लैरिटी पक्का करने के लिए डिटेल में बातचीत करने की अपील की।
जवाब में, मुख्यमंत्री ने साफ किया कि मौजूदा दखल सिर्फ एडहॉक और SSA टीचरों तक ही सीमित है और इसका मतलब स्कूलों का प्रोविंशियलाइजेशन या सरकारी टेकओवर नहीं है। उन्होंने कहा कि यह सुधार एडहॉक टीचरों को रिप्रेजेंट करने वाले अम्ब्रेला ऑर्गनाइजेशन सहित स्टेकहोल्डर्स के साथ साल भर चली कंसल्टेशन और बातचीत के बाद हुआ।
नॉर्थ शिलांग के MLA एडेलबर्ट नोंग्रम ने सवाल किया कि टीचरों को अपना बकाया पाने के लिए अक्सर सड़क पर प्रोटेस्ट क्यों करना पड़ता है। रिंबुई ने दोहराया कि देरी की पहचान की गई थी और मेघSIMS पोर्टल खास तौर पर ट्रांसपेरेंसी और समय पर पेमेंट पक्का करने के लिए शुरू किया गया था।
घाटे वाले टीचरों के बारे में, मंत्री ने कहा कि उन्हें सरकारी स्केल के हिसाब से सैलरी मिलती है। 1996 से UGC-स्केल टीचरों को कथित तौर पर अलाउंस न दिए जाने की चिंताओं पर बात करते हुए, उन्होंने कहा कि सरकार मौजूदा नियमों के अनुसार सख्ती से काम करती है।
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