HC ने नीपको नियम को रद्द कर दिया

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। मेघालय के उच्च न्यायालय ने गुरुवार को नीपको के उस आदेश को रद्द कर दिया, जिसमें उसके कर्मचारियों को ट्रेड यूनियनों में शामिल होने या श्रमिक संघ से संबंधित गतिविधियों में भाग लेने से रोका गया था, जिसमें कहा गया था कि यह अनुच्छेद 19 (1) (सी) का उल्लंघन है। जो संघों या यूनियनों के गठन की अनुमति देता है।

नीपको के कर्मचारी संघ ने सभी कर्मचारियों को नियंत्रित करने वाले आचरण अनुशासन और अपील (सीडीए) नियम, 1980 के नियम 8 में उप-नियम (iii) का विरोध किया था, जिसे नीपको द्वारा 22 अप्रैल, 2021 के एक कार्यालय आदेश द्वारा डाला गया था।

उप-नियम निर्धारित करता है कि कोई भी कर्मचारी जिस पर उक्त नियम लागू होते हैं, किसी भी पंजीकृत ट्रेड यूनियन की सदस्यता नहीं लेगा या ट्रेड यूनियन गतिविधियों में शामिल नहीं होगा।

संघ ने यह कहते हुए उप नियम की आलोचना की कि यह भारत के संविधान के तहत गारंटीकृत उनके मौलिक अधिकारों को दबाता है, और इस तरह "आक्षेपित" उप-नियम को अलग करने और रद्द करने की प्रार्थना की।

अदालत ने अपने फैसले में कहा कि "सीडीए नियम वैधानिक नियम नहीं हैं, और यह स्थिति निर्विवाद है क्योंकि उपनियम बनाने की शक्ति बोर्ड को कंपनी के मेमोरेंडम और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन द्वारा प्रदान की जाती है। हालाँकि, यह नहीं कहा जा सकता है कि अनुच्छेद 19 (1) (सी) का संरक्षण पर्यवेक्षी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं होगा, जो हालांकि श्रमिक संघ में शामिल होने से प्रतिबंधित हो सकते हैं, लेकिन सदस्य बनाने और बनने के अधिकार से वंचित नहीं हो सकते हैं। उनके अपने ट्रेड यूनियन के। इस न्यायालय द्वारा वर्गीकरण और प्रतिबंध का उद्देश्य हालांकि अनुमोदन प्राप्त कर रहा है, हालांकि नियम 8 (iii) का पाठ जो अन्यथा बताता है वह अनुच्छेद 19 (1) (सी) का उल्लंघन करता है और इस तरह इसे रद्द कर दिया गया है।