TCS इंजीनियर आत्महत्या मामले में पुणे पुलिस की जांच तेज

Update: 2026-06-14 08:18 GMT
Pune पुणे: पुणे के हिंजवडी में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के 48 साल के IT इंजीनियर ने ऑफिस में परेशान किए जाने के कारण कथित तौर पर आत्महत्या कर ली थी। घटना के लगभग 10 दिन बाद, पुलिस उसके सुसाइड नोट में नामजद तीन सहयोगियों की तलाश कर रही है।
अमित अभय ब्रह्मे ने जिन दो महिलाओं और एक पुरुष पर परेशान करने का आरोप लगाया था, उनके खिलाफ पुलिस ने आत्महत्या के लिए उकसाने का मामला दर्ज किया है।
ब्रह्मे ने 2 जून को अपने घर पर आत्महत्या कर ली थी। जांच के दौरान, पुलिस को उनके कमरे से दो पेज का नोट मिला, जिसमें उन्होंने अपने प्रोजेक्ट मैनेजरों - अर्चना और शाश्वती - पर परेशान करने का आरोप लगाया था। उन्होंने अपने पुरुष सहयोगी विनोद पालेचा का भी नाम लिया था।
सीनियर पुलिस इंस्पेक्टर संदीप घोरपड़े ने बताया कि सुसाइड नोट में ब्रह्मे ने प्रोजेक्ट मैनेजर अर्चना और शाश्वती पर उन्हें परेशान करने, प्रोजेक्ट पर मुश्किल काम देने और उनकी रेटिंग कम करने का आरोप लगाया था।
उन्होंने कहा कि ब्रह्मे ने यह भी शिकायत की थी कि जब उनके पिता और पत्नी बीमार थे, तब दोनों प्रोजेक्ट मैनेजरों ने उन्हें छुट्टी देने से मना कर दिया था।
घोरपड़े ने बताया कि पीड़ित ने अपने सहयोगी विनोद पालेचा का भी नाम लिया था, जिन्होंने ईमेल के जरिए कंपनी में शिकायतें दर्ज कराकर और हिंजवडी पुलिस के पास चोरी और धोखाधड़ी की झूठी शिकायतें दर्ज कराकर उन्हें परेशान किया था।
उन्होंने कहा कि TCS अधिकारियों को बयान दर्ज कराने के लिए समन जारी किए गए हैं और उन्हें पुलिस स्टेशन में पेश होने के लिए दो दिन का समय दिया गया है।
शनिवार को जारी एक बयान में TCS ने कहा, "हम अपने सहयोगी अमित ब्रह्मे के दुखद निधन से बहुत दुखी हैं। इस बेहद मुश्किल समय में हमारी संवेदनाएं उनके परिवार और प्रियजनों के साथ हैं।"
कंपनी ने कहा, "हमारे कर्मचारियों की भलाई हमारे लिए सबसे महत्वपूर्ण है और हम पीड़ित परिवार को हर संभव मदद दे रहे हैं। हमने दो कर्मचारियों के खिलाफ लगे आरोपों पर भी ध्यान दिया है और तथ्यों का पता लगा रहे हैं। जांच जारी रहने के दौरान संबंधित अधिकारियों को पूरा सहयोग दिया जा रहा है।"
TCS ने कहा कि चूंकि यह एक चल रही प्रक्रिया है, इसलिए इस चरण में हमारे लिए और कोई टिप्पणी करना उचित नहीं होगा।
कंपनी ने कहा, "हम एक ऐसा कार्यस्थल बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो हमारे सभी कर्मचारियों के लिए सम्मानजनक, सहयोगी और समावेशी हो।"
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