Karnataka : कर्नाटक उच्च न्यायालय ने शिक्षकों के तबादलों में आयु-आधारित छूट को बरकरार रखा

बेंगलुरु BENGALURU : यह देखते हुए कि शिक्षकों के तबादलों में आयु-आधारित छूट प्रदान करना एक स्थापित प्रथा है, और निर्णय लेने वाले प्राधिकारी को तबादले करते समय शिक्षकों के ऐसे उचित, वैध और वैध अनुरोधों पर विचार करना चाहिए, कर्नाटक उच्च न्यायालय ने स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग द्वारा दायर दो याचिकाओं को खारिज कर दिया। इसने कर्नाटक राज्य प्रशासनिक न्यायाधिकरण द्वारा पारित आदेश पर सवाल उठाया, जिसने दो महिला शिक्षकों के तबादलों को रद्द कर दिया, उन्हें अतिरिक्त के रूप में पहचाना, जबकि वे क्रमशः 55 वर्ष और 58 वर्ष की आयु प्राप्त कर चुकी थीं।

“मामले का सार यह है कि कर्नाटक राज्य सिविल सेवा (शिक्षकों के तबादलों का विनियमन) अधिनियम, 2020 की धारा 10(1)(vi) का प्रावधान 50 वर्ष से अधिक आयु की महिला शिक्षकों और 55 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष शिक्षकों को अतिरिक्त के रूप में माने जाने से छूट देता है। याचिकाकर्ताओं ने इन वैधानिक प्रावधानों के आधार पर अपना प्रतिनिधित्व किया था। बेशक, महिला याचिकाकर्ता 50 वर्ष की आयु पार कर चुकी थीं और धारा 10(1)(vi) के लाभ की हकदार थीं। उन्हें अतिरिक्त घोषित नहीं किया जा सकता था, और स्थानांतरण का आरोपित आदेश जारी नहीं किया जा सकता था, “मुख्य न्यायाधीश एनवी अंजारिया और न्यायमूर्ति एसजी पंडित की खंडपीठ ने याचिकाओं को खारिज करते हुए कहा।

स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग ने बेलगावी में न्यायाधिकरण द्वारा पारित 29 सितंबर, 2023 के आदेश को चुनौती दी, जिसमें बागलकोट जिले के बुदिहाल में सरकारी हाई स्कूल में विशेष शिक्षिका उमादेवी हुंडेकर (55) और उसी जिले के टेग्गी तालुक में वीएम सरकारी हाई स्कूल की शिक्षिका प्रभाती रोनाड (58) द्वारा दायर आवेदनों को अनुमति दी गई थी। वे लोक शिक्षण उप निदेशक द्वारा 21 और 20 जून, 2023 के आदेशों पर सवाल उठा रहे थे, जिसमें कानून के अनुसार छूट के उनके अनुरोधों पर विचार किए बिना, उन्हें इस आधार पर स्थानांतरित कर दिया गया था कि वे अतिरिक्त शिक्षक थे।