BENGALURU,बेंगलुरु: बुधवार को आई एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में जुलाई में भर्ती गतिविधि में पिछले साल की समान अवधि की तुलना में 11 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि देखी गई, जिसमें खुदरा और दूरसंचार क्षेत्र की नौकरियां सबसे आगे रहीं। प्रतिभा मंच फाउंडिट (पूर्व में मॉन्स्टर एपीएसी एंड एमई) की रिपोर्ट में भी जून में महीने-दर-महीने (MOM) 1 प्रतिशत की मामूली गिरावट दिखाई गई। लेकिन, समग्र नौकरी बाजार में सकारात्मक गति दिखाई दे रही है। "उत्पादकता और नौकरी सृजन पर हाल के केंद्रीय बजट का मजबूत फोकस भर्ती उद्योग के लिए एक उत्साहजनक संकेत है। हमने यह भी देखा है कि कर्मचारियों के वेतन में लगातार वृद्धि हुई है, जो नई प्रतिभाओं की उच्च मांग और प्रतिस्पर्धी वेतन पेशकशों से प्रेरित है," शेखर गरिसा, सीईओ, फाउंडिट (पूर्व में मॉन्स्टर एपीएसी एंड एमई), एक क्वेस कंपनी ने कहा।
उन्होंने कहा, "यह वृद्धि संभवतः प्रौद्योगिकी, डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स जैसे उच्च-विकास वाले क्षेत्रों द्वारा प्रेरित है।" इसके अलावा, रिपोर्ट से पता चला है कि पिछले एक साल में अधिकांश क्षेत्रों में वेतन वृद्धि सकारात्मक और सुसंगत रही है। खुदरा और दूरसंचार क्षेत्रों में नए स्नातकों ने क्रमशः 15 प्रतिशत और 14 प्रतिशत वेतन वृद्धि के साथ सबसे महत्वपूर्ण वृद्धि देखी। खुदरा उद्योग में नए लोगों को औसतन 3.3 लाख रुपये प्रति वर्ष (LPA) का न्यूनतम वेतन और 5.2 लाख रुपये प्रति वर्ष का औसत अधिकतम वेतन मिलता है। उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र ने भी 45 प्रतिशत की वृद्धि के साथ, भर्ती में उल्लेखनीय साल-दर-साल वृद्धि का अनुभव किया। रिपोर्ट में कहा गया है कि यह उछाल तकनीकी प्रगति, एआई विकास और उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स उपकरणों जैसे स्मार्टफोन, टीवी, गैजेट, स्मार्टवॉच आदि में अभिनव डिजाइनों द्वारा प्रेरित है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि विनिर्माण उद्योग में भी भर्ती में 43 प्रतिशत वार्षिक वृद्धि देखी गई, जो इस उछाल के प्रभाव को दर्शाती है। हालांकि, ऑटोमोटिव, बीएफएसआई और यात्रा और पर्यटन जैसे कुछ क्षेत्रों में वेतन पैकेज में गिरावट देखी गई, जो बाजार की चुनौतियों और उद्योग समायोजन को दर्शाती है। जिन अन्य क्षेत्रों में भर्ती में गिरावट देखी गई, उनमें शिपिंग/समुद्री (-31 प्रतिशत) और कृषि (-17 प्रतिशत) शामिल हैं। हालाँकि, हाल ही में केंद्रीय बजट के घटनाक्रमों से आने वाले महीनों में धीरे-धीरे सुधार की संभावना का संकेत मिलता है। आतिथ्य और यात्रा में भूमिकाओं में भर्ती में 28 प्रतिशत (जुलाई 2024 बनाम जुलाई 2023) की उल्लेखनीय वृद्धि जारी है। यह वृद्धि आतिथ्य क्षेत्र द्वारा प्रदान किए जाने वाले गतिशील वातावरण, विविध भूमिकाओं और आशाजनक कैरियर पथों को उजागर करती है।