NMOPS ने विरोध किया, एकीकृत पेंशन योजना को खारिज किया

Update: 2025-01-29 11:54 GMT
JAMMU जम्मू: पुरानी पेंशन योजना के लिए राष्ट्रीय आंदोलन National Movement (एनएमओपीएस) की राष्ट्रीय कार्यकारी समिति के आह्वान पर एनएमओपीएस की जम्मू-कश्मीर इकाई ने जम्मू-कश्मीर में शांतिपूर्ण प्रतीकात्मक विरोध प्रदर्शन किया। प्रदर्शनकारियों ने केंद्रीय वित्त मंत्रालय के वित्तीय सेवा विभाग द्वारा 24 जनवरी, 2025 को हाल ही में अधिसूचित एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) की निंदा की और पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को तत्काल बहाल करने की मांग की। प्रतीकात्मक विरोध के दौरान, यूपीएस के चार्ट को प्रतीकात्मक रूप से जलाया गया, जो कि छंटनी की गई पेंशन योजना के आंदोलन के कड़े विरोध का संकेत था। एक बयान में, एनएमओपीएस-जेएंडके के यूटी अध्यक्ष मोहम्मद अशरफ ने यूपीएस की भ्रामक प्रकृति पर जोर देते हुए कहा, “जैसा कि अनुमान था, यूपीएस राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के भीतर केवल एक विकल्प है यह एक भ्रामक ‘एश्योर्ड पे आउट’ या ‘फैमिली पे आउट’ से ज़्यादा कुछ नहीं है, जो कर्मचारियों के भविष्य को सुरक्षित करने में विफल रहता है।”
यूपीएस के प्रावधानों को समझाते हुए, अशरफ ने विस्तार से बताया, “यह योजना नियमित कर्मचारी और नियोक्ता के योगदान पर निर्भर एक फंडिंग-आधारित प्रणाली है। एक कर्मचारी वेतन + डीए का 10% योगदान देता है, जिसे सरकार भी बराबर-बराबर देती है। मूल वेतन + डीए का अतिरिक्त 8.5% सरकार के विवेक पर निवेश किया जाता है। पूल कॉर्पस (पीसी) के रूप में संदर्भित इस संचित पूल में योगदान और रिटर्न शामिल हैं।” हालाँकि, अशरफ ने इस योजना की खामियों की ओर इशारा किया: “पूर्ण लाभ प्राप्त करने के लिए, कर्मचारियों को अपना पूरा व्यक्तिगत कॉर्पस पूल कॉर्पस में स्थानांतरित करना होगा। सेवा के दौरान किसी भी आंशिक निकासी के लिए पूर्ण लाभ के लिए पात्रता हासिल करने के लिए
अतिरिक्त योगदान की आवश्यकता
होगी। 60% निकासी विकल्प की अनुमति देने का पिछला वादा एक और ‘जुमला’ साबित हुआ है क्योंकि नवीनतम अधिसूचना में इसका कोई उल्लेख नहीं है।”
उन्होंने प्रतिबंधात्मक पात्रता मानदंडों पर प्रकाश डालते हुए कहा, "कर्मचारियों को पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% सुनिश्चित भुगतान के रूप में प्राप्त करने के लिए 25 साल की सेवा करनी चाहिए। 25 साल की सेवा से पहले या 10 साल से कम सेवा के साथ स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का विकल्प चुनने वालों को सुनिश्चित भुगतान से बाहर रखा गया है। इसके अलावा, पारिवारिक भुगतान सुनिश्चित राशि के 60% तक सीमित है, और 10,000 रुपये की न्यूनतम भुगतान गारंटी पारिवारिक भुगतान पर लागू नहीं होती है।" एनएमओपीएस ने पुरानी पेंशन योजना बहाल होने तक पूरे भारत में शांतिपूर्ण विरोध प्रदर्शन जारी रखने की अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि की।
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