JAMMU.जम्मू: जम्मू और कश्मीर नेशनल हेल्थ मिशन एम्प्लॉइज एसोसिएशन (JKNHMEA) ने आज एक बार फिर केंद्र शासित प्रदेश में NHM के तहत काम करने वाले कर्मचारियों के लिए एक पूरी रेगुलराइज़ेशन पॉलिसी बनाने की अपनी लंबे समय से चली आ रही मांग को दोहराया। NHM कर्मचारियों की बुरी हालत पर रोशनी डालते हुए, एसोसिएशन ने एक बयान में कहा कि हज़ारों कर्मचारी पिछले 18 सालों से मुश्किल और चुनौतीपूर्ण हालात में बिना रुके सर्विस दे रहे हैं, फिर भी वे बिना जॉब सिक्योरिटी, सर्विस बेनिफिट या सोशल सिक्योरिटी सेफगार्ड के काम कर रहे हैं। एसोसिएशन ने कहा कि जम्मू और कश्मीर में पब्लिक हेल्थकेयर डिलीवरी सिस्टम की रीढ़ होने के बावजूद, NHM कर्मचारियों के असली मुद्दे अभी भी अनसुलझे हैं। JKNHMEA के चीफ स्पोक्सपर्सन अब्दुल रऊफ ने सभी लेजिस्लेटिव असेंबली मेंबर्स (MLAs) से अपील की कि वे 2 फरवरी, 2026 से शुरू होने वाले आने वाले असेंबली सेशन में NHM कर्मचारियों की लंबे समय से पेंडिंग मांगों को उठाएं।
रऊफ ने कहा, “NHM कर्मचारियों ने अपनी ज़िंदगी के लगभग दो दशक जम्मू-कश्मीर के हेल्थकेयर सिस्टम को मजबूत करने में लगाए हैं, फिर भी वे रेगुलराइजेशन पॉलिसी और जॉब सिक्योरिटी की कमी के कारण अनिश्चितता में जी रहे हैं।” उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि एसोसिएशन केंद्र शासित प्रदेश के अलग-अलग जिलों में काम करने वाले 12,000 से ज़्यादा NHM कर्मचारियों को रिप्रेजेंट करती है। एसोसिएशन ने मुख्यमंत्री उमर अब्दुल्ला से भी इस मामले में पर्सनली दखल देने और NHM कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित भविष्य पक्का करने की अपील की। उन्होंने कहा, “हम CM से दिल से रिक्वेस्ट करते हैं कि वे 12,000 से ज़्यादा NHM कर्मचारियों के भविष्य को सुरक्षित करने के लिए एक दयालु और निर्णायक कदम उठाएं, जिन्होंने जम्मू-कश्मीर के लोगों की डेडिकेशन और कमिटमेंट के साथ सेवा की है।”