Baramulla बारामूला, जम्मू और कश्मीर नेशनल हेल्थ मिशन एम्प्लॉइज एसोसिएशन (JKNHMEA) की हड़ताल के आह्वान के तहत, नेशनल हेल्थ मिशन (NHM) के तहत सैकड़ों कर्मचारियों ने बुधवार को पूरे नॉर्थ कश्मीर में 48 घंटे की पेन-डाउन हड़ताल शुरू की। यह हड़ताल लंबे समय से रुके हुए सर्विस बेनिफिट्स, जिसमें पे रिवीजन, जॉब सिक्योरिटी और सोशल वेलफेयर के उपाय शामिल हैं, की अपनी मांग को और तेज़ करने के लिए की गई है।
जम्मू और कश्मीर नेशनल हेल्थ मिशन एम्प्लॉइज एसोसिएशन (JKNHMEA) की इस हड़ताल में केंद्र शासित प्रदेश के सभी जिलों के कर्मचारियों ने हिस्सा लिया। नॉर्थ कश्मीर में, डिस्ट्रिक्ट हेडक्वार्टर समेत अलग-अलग हेल्थ सेंटर पर प्रदर्शन हुए। बारामूला में, कई NHM कर्मचारियों ने ट्रामा हॉस्पिटल, पट्टन, SDH सोपोर, PHC रोहामा, उरी, कुंजर और कई दूसरे हेल्थ सेंटर के अंदर विरोध प्रदर्शन किया। विरोध कर रहे कर्मचारियों ने सरकार से उनकी शिकायतों को प्राथमिकता के आधार पर दूर करने की अपील की।
प्रदर्शन कर रहे कर्मचारियों ने कहा कि हेल्थकेयर सिस्टम की रीढ़ होने के बावजूद, खासकर ग्रामीण और पिछड़े इलाकों में, NHM स्टाफ क्वालिफिकेशन या जिम्मेदारियों की परवाह किए बिना बहुत कम फिक्स्ड सैलरी पर काम कर रहे हैं। प्रदर्शन में शामिल NHM वर्कर रुखाना ने कहा, “हम लगन और ईमानदारी से काम कर रहे हैं, लेकिन रेगुलर कर्मचारियों की तुलना में हमारी सैलरी में अंतर हमारी ज़िंदगी पर बहुत बुरा असर डाल रहा है।”
“इतनी कम इनकम में, घर का खर्च चलाना या अपने बच्चों को अच्छी एजुकेशन देना मुश्किल है।” JKNHMEA कश्मीर के प्रेसिडेंट मुनीर अंद्राबी ने कहा कि NHM कर्मचारियों ने जम्मू और कश्मीर में पब्लिक हेल्थकेयर को मजबूत करने में अहम भूमिका निभाई है, खासकर मुश्किल समय में, फिर भी वे बेसिक सर्विस बेनिफिट्स से वंचित हैं। उन्होंने कहा, “अधिकारियों के बार-बार दिए गए भरोसे पर कोई ठोस एक्शन नहीं हुआ है। हमारी मांगें सच्ची हैं और बहुत समय से बाकी हैं।” NHM कर्मचारियों की अलग-अलग मांगों में उनके रोल और क्वालिफिकेशन के हिसाब से पे रिवीजन, बराबर काम के लिए बराबर सैलरी, धीरे-धीरे सर्विस को रेगुलर करना, चाइल्ड केयर लीव का प्रोविज़न, रिटायरमेंट बेनिफिट पैकेज के साथ गोल्डन हैंडशेक पॉलिसी शामिल हैं।