J&K जम्मू-कश्मीर और लद्दाख हाई कोर्ट ने जम्मू-कश्मीर बैंक के एक अधिकारी की बर्खास्तगी को रद्द कर दिया है। उन्हें आतंकवादी या देश-विरोधी गतिविधियों में शामिल होने के आरोप में बिना किसी विभागीय जांच के नौकरी से निकाल दिया गया था। J&K बैंक में डिप्टी जनरल मैनेजर के तौर पर काम कर रहे सादुत हुसैन पंपोरी को शुरू में अप्रैल 2024 में कथित गलत व्यवहार की जांच के दौरान सस्पेंड कर दिया गया था। कुछ महीनों बाद, बैंक ने अपने ऑफिसर्स सर्विस मैनुअल (OSM) के क्लॉज़ 12.29 का इस्तेमाल करते हुए बिना कोई जांच किए पंपोरी को नौकरी से निकाल दिया। बर्खास्तगी के आदेश में कहा गया था कि वह "आतंकवादी/देश-विरोधी गतिविधियों" में शामिल थे।
हाई कोर्ट में आदेश को चुनौती देते हुए पंपोरी ने कहा कि उनके खिलाफ कोई FIR दर्ज नहीं की गई थी और न ही किसी राज्य, केंद्र शासित प्रदेश या केंद्रीय जांच एजेंसी ने आतंकवादी या देश-विरोधी गतिविधियों में शामिल होने के आरोपों की कोई जांच की थी। उन्होंने तर्क दिया कि ऐसी जांच के बिना, OSM के क्लॉज़ 12.29 के तहत मिली शक्ति का इस्तेमाल नहीं किया जा सकता था।
अपने जवाब में बैंक ने कहा कि OSM के क्लॉज़ 12.29 के तहत, "जब बैंक को सरकार के सक्षम अधिकारी से किसी कर्मचारी को बर्खास्त करने या हटाने के बारे में सलाह मिलती है, तो ऐसे कर्मचारी को बैंक की सेवा से बर्खास्त या हटाना ही पड़ता है।" जस्टिस संजय धर द्वारा जारी आदेश में हाई कोर्ट ने कहा कि "बिना जांच किए किसी कर्मचारी को नौकरी से बर्खास्त करना एक बहुत बड़ा कदम है, जिसे केवल दुर्लभ और उचित मामलों में ही उठाया जाना चाहिए।"
कोर्ट ने कहा कि इस मामले में, "याचिकाकर्ता के देश-विरोधी गतिविधियों आदि में शामिल होने के बारे में किसी जांच या निष्कर्ष के बिना, बैंक के मैनेजिंग डायरेक्टर और CEO के लिए याचिकाकर्ता को नौकरी से बर्खास्त करने का आदेश जारी करना सही नहीं था।"
कोर्ट ने कहा, "इस प्रकार, यह स्पष्ट है कि प्रतिवादियों ने OSM के क्लॉज़ 12.29 के तहत ज़रूरी शर्तों के पूरा होने के बारे में खुद को संतुष्ट किए बिना ही यह आदेश जारी किया है। यह आदेश कानून की नज़र में टिकने लायक नहीं है, इसलिए इसे रद्द किया जाना चाहिए।" हालांकि, हाई कोर्ट ने साफ़ किया कि बैंक OSM के क्लॉज़ 12.29 में बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकता है और याचिकाकर्ता के ख़िलाफ़ नया आदेश जारी कर सकता है।
कोर्ट ने कहा, "इसके अलावा, प्रतिवादी-बैंक के पास याचिकाकर्ता के ख़िलाफ़ विभागीय जांच को आगे बढ़ाने का विकल्प भी खुला रहेगा।" कोर्ट ने यह भी नोट किया कि सस्पेंशन ऑर्डर के बाद ऐसी जांच करने पर विचार किया गया था। कोर्ट ने आगे कहा कि याचिकाकर्ता ने सस्पेंशन ऑर्डर को चुनौती नहीं दी थी, इसलिए बर्खास्तगी का आदेश रद्द होने पर सस्पेंशन ऑर्डर फिर से लागू हो जाएगा।
यह आदेश 29 अगस्त को जारी किया गया था। यह फ़ैसला J&K प्रशासन द्वारा सरकारी कर्मचारियों के ख़िलाफ़ आतंकी गतिविधियों से कथित संबंध के कारण की गई कार्रवाई के संदर्भ में आया है। कई मामलों में, कर्मचारियों को संविधान के अनुच्छेद 311(2)(c) के तहत बर्खास्त किया गया है। यह अनुच्छेद बिना नियमित जांच के बर्खास्तगी की अनुमति देता है, जब राष्ट्रपति या राज्यपाल इस बात से संतुष्ट हों कि ऐसी जांच करना राष्ट्रीय सुरक्षा के हित में उचित नहीं है।