Shimla. शिमला: सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियन Centre of Indian Trade Unions (सीआईटीयू) से संबद्ध सीवेज ट्रीटमेंट प्लांट कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स यूनियन (एसटीपी सीडब्ल्यूयू) ने समान काम के लिए समान वेतन की मांग की है।
आज यहां आयोजित एसटीपी सीडब्ल्यूयू के सातवें सम्मेलन में यह मांग उठाई गई। सम्मेलन के दौरान, सीवेज कार्य की खतरनाक और कठिन प्रकृति को देखते हुए, सामान्य श्रमिकों की तुलना में न्यूनतम 40 प्रतिशत अधिक मजदूरी सुनिश्चित करने के लिए 12 मार्च, 2024 के सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय के अनुसार एसटीपी श्रमिकों के लिए नियमित रोजगार की मांग भी उठाई गई। इसमें जहरीली और वाष्पशील गैसों के संपर्क में आने की बात भी शामिल है।
मांगों में एसटीपी श्रमिकों को फैक्ट्री अधिनियम के तहत पंजीकृत करना और फैक्ट्री अधिनियम Factories Act के तहत निर्धारित सभी सुविधाएं प्रदान करना भी शामिल है।
यूनियन ने मैनुअल स्कैवेंजर के रूप में रोजगार के निषेध और उनके पुनर्वास अधिनियम, 2013 के अनुपालन पर जोर दिया और सफाई कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय आयोग द्वारा अनुशंसित सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान पर जोर दिया, जिसमें पीपीई किट, ऑक्सीजन मास्क, गम बूट, हेलमेट, दस्ताने, लाइफ जैकेट, सुरक्षा चश्मा, सुरक्षा बेल्ट, पोर्टेबल पंखे, प्राथमिक चिकित्सा किट, साबुन, सैनिटाइजर, स्किन लोशन, मास्क आदि शामिल हैं।
उन्होंने पहचान पत्र, चेंजिंग रूम, बाथरूम, कपड़े धोने की सुविधा और शौचालय के प्रावधान के साथ-साथ भोजन और बर्तनों के प्रावधान के साथ आवास सुविधाओं की भी मांग की। यूनियन ने बोनस, अर्जित अवकाश, आकस्मिक अवकाश, चिकित्सा अवकाश, राष्ट्रीय और त्योहार की छुट्टियां और वरिष्ठता के आधार पर वार्षिक वेतन वृद्धि की भी मांग की।