हरियाणा सरकार की नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं डॉक्टर?
वह उपवास करने की कोशिश भी कर रही है।
हरियाणा में डॉक्टरों की कमी है। विधायकों द्वारा विधानसभा के लगभग हर सत्र में अपने निर्वाचन क्षेत्रों में डॉक्टरों की कमी को हरी झंडी दिखाने के साथ, सत्तारूढ़ भारतीय जनता पार्टी-जननायक जनता पार्टी (भाजपा-जेजेपी) सरकार को राज्य भर में पोस्टिंग करने में मुश्किल हो रही है, यहां तक कि वह उपवास करने की कोशिश भी कर रही है। -डॉक्टरों की भर्ती को ट्रैक करें।
पंचकूला के सिविल अस्पताल के इमरजेंसी वार्ड में मरीजों की जांच करते डॉक्टर।
हरियाणा सिविल मेडिकल सर्विसेज एसोसिएशन (एचसीएमएसए) के मुताबिक, राज्य में करीब 800 डॉक्टरों की कमी है। कैडर की ताकत लगभग 3,500 है। यदि यह निपटने के लिए पर्याप्त नहीं था, तो डॉक्टर लगातार और लगातार स्वास्थ्य विभाग को छोड़ रहे हैं - एक प्रवृत्ति जो तेजी से पकड़ रही है।
उदाहरण के लिए, पानीपत के सामान्य अस्पताल में, दो नए भर्ती किए गए एमबीबीएस डॉक्टरों ने इस्तीफा दे दिया है, जबकि एक तीसरे डॉक्टर, एक एमएस (ऑर्थो) ने पांच महीने तक काम करने के लिए रिपोर्ट नहीं करने का विकल्प चुना। 2018 के बाद से कम से कम 10 डॉक्टर ड्यूटी से अनुपस्थित रहे और तीन ने इस्तीफा दे दिया है। यह उन कई सामान्य अस्पतालों में से एक है जो कमी से जूझ रहे हैं क्योंकि डॉक्टर सरकारी नौकरियों से दूर जाने का विकल्प चुन रहे हैं।
शामिल होना और काम के लिए रिपोर्ट नहीं करना
एमबीबीएस डॉक्टरों की तुलना में अधिक विशेषज्ञ अपनी नौकरी छोड़ रहे हैं। हालांकि, युवा उच्च शिक्षा हासिल करने के लिए पढ़ाई छोड़ रहे हैं। कोई आंकड़ा उपलब्ध नहीं है, लेकिन पीजी कोर्स में प्रवेश मिलते ही युवा डॉक्टर काम करना बंद कर देते हैं। उनके टर्मिनेशन पेपर तैयार होने तक पोस्ट ब्लॉक रहता है। इसमें एक वर्ष से अधिक का समय लगता है। - राजेश ख्यालिया, एचसीएमएसए अध्यक्ष
स्थिति की गंभीरता को देखते हुए स्वास्थ्य विभाग ने इस साल 5 मई को तीन सदस्यीय कमेटी का गठन किया था. स्वास्थ्य सचिव, मुख्य चिकित्सा अधिकारी झज्जर, डॉ. ब्रह्मदीप और चिकित्सा अधिकारी डॉ. निशिकांत की सदस्यता वाली समिति को स्वास्थ्य विभाग में उच्च अट्रैक्शन रेट के कारणों की पहचान करने के लिए कहा गया है. एचसीएमएसए के लिए, यह "बहुत कम, बहुत देर" का मामला है।
एचसीएमएसए के अध्यक्ष डॉ. राजेश ख्यालिया कहते हैं, 'हम इस मुद्दे को कई सालों से उठाते आ रहे हैं. मूल कारण डॉक्टरों के लिए उपलब्ध कुछ प्रचार के रास्ते हैं। चिकित्सा अधिकारियों के रूप में शामिल होने वाले लगभग 95 प्रतिशत डॉक्टरों को सेवा के दौरान केवल एक पदोन्नति मिलती है और वे वरिष्ठ चिकित्सा अधिकारी (एसएमओ) के रूप में सेवानिवृत्त होते हैं। बमुश्किल 4 प्रतिशत सिविल सर्जन के पद और उच्च पदों पर पदोन्नत होते हैं। 2015 में चिकित्सा अधिकारियों को प्रथम श्रेणी के अधिकारी का दर्जा दिया गया था, लेकिन उन्हें पद के अनुसार सुविधाएं या इलाज नहीं मिला। उन्हें छोटी-छोटी बातों के लिए क्लर्कों के सामने भी संघर्ष करते देखना बहुत ही निराशाजनक है।”
इस बीच करीब एक सप्ताह पहले समिति के अध्यक्ष का तबादला होने के बाद अब तक इसकी कोई औपचारिक बैठक नहीं हुई है। सूत्रों का कहना है कि समिति ने पिछले कुछ वर्षों में नौकरी छोड़ने वाले डॉक्टरों की कुल संख्या पर रिपोर्ट मांगी है। कई वरिष्ठ डॉक्टर स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का विकल्प चुन रहे हैं, जबकि युवा या तो काम छोड़ रहे हैं या अनुपस्थित हैं।
एचसीएमएसए के अनुसार, भारतीय सार्वजनिक स्वास्थ्य मानक (आईपीएचएस) के मानदंडों के अनुसार, राज्य में कुल 241 एमडी (चिकित्सा) की आवश्यकता है, लेकिन केवल 50 कार्यरत हैं। 193 स्त्री रोग विशेषज्ञों की जरूरत है, जिनमें से केवल 95 काम कर रहे हैं; 231 एनेस्थेटिस्ट में से सिर्फ 100 ही काम पर हैं। राज्य को 146 बाल रोग विशेषज्ञों की आवश्यकता है, लेकिन केवल 65 हैं; 143 सर्जन की जरूरत है, लेकिन 75 कार्यरत हैं।
सरकारी नौकरियों के साथ "निराशा" के लिए डॉक्टरों द्वारा रेखांकित अन्य कारणों में असंतोषजनक कामकाजी परिस्थितियां, खराब डॉक्टर-मरीज अनुपात के कारण भारी काम का बोझ, असुरक्षित वातावरण, निजी अस्पतालों की तुलना में कम वेतन, वीआईपी ड्यूटी और मेडिको-कानूनी मामले शामिल हैं। परिणामस्वरूप विभिन्न पक्षों से दबाव पड़ता है। डॉक्टर यह भी बताते हैं कि राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के तहत काम करने वाले संविदा डॉक्टरों को सरकार नियमित डॉक्टरों की तुलना में डेढ़ गुना अधिक वेतन देती है।
'विभाग में विशेषज्ञों की भारी कमी है। हर बार जब कोई विशेषज्ञ किसी सरकारी सुविधा में ड्यूटी ज्वाइन करता है, तो आस-पास के जिलों के मरीज भी इलाज के लिए आने लगते हैं। आदर्श रूप से, एक डॉक्टर एक दिन में लगभग 100 रोगियों की जांच कर सकता है क्योंकि निदान करने में समय लगता है, रोगी के इतिहास को नोट करें और फिर परीक्षण और नुस्खे लिखें। हालांकि, सरकारी अस्पतालों में डॉक्टर 250-300 मरीजों को देख रहे हैं। यह मरीज और मरीज दोनों के साथ क्रूर मजाक है