हाईकोर्ट ने राज्य को नियमित नियुक्तियां करने को कहा

हरियाणा : पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने हरियाणा को संविदा नियुक्तियों से बचने के लिए कहा है, यह स्पष्ट करते हुए कि पद उपलब्ध होने के बाद, चयन नियमों का पालन करते हुए नियमित नियुक्तियाँ की जानी आवश्यक हैं।

जस्टिस संजीव प्रकाश शर्मा और सुदीप्ति शर्मा का बयान उस मामले में आया है, जहां संविदा नियुक्तियों के लिए चयन प्रक्रिया को "कानून की दृष्टि से खराब" घोषित किया गया था। एकल न्यायाधीश द्वारा एक उम्मीदवार के चयन को रद्द करने के बाद मामले को डिवीजन बेंच के समक्ष रखा गया था, इससे पहले कि “आधिकारिक उत्तरदाताओं को कानून के अनुसार नए चयन करने के लिए स्वतंत्र छोड़ दिया जाए”।

याचिकाकर्ता ने बाद में डिवीजन बेंच के समक्ष एक अपील दायर की, जिसमें कहा गया कि उच्च न्यायालय द्वारा चयनित उम्मीदवार की नियुक्ति रद्द कर दिए जाने के बाद उसे पद की पेशकश की जानी चाहिए थी। उसके वकील ने तर्क दिया कि दावा इस तथ्य पर आधारित था कि वह योग्यता में अगले स्थान पर थी।

बेंच ने कहा कि उसने संबंधित मामले में उम्मीदवार के चयन के लिए अपनाई गई गलत पद्धति के संबंध में एकल न्यायाधीश के निष्कर्षों की पुष्टि की है। “एक बार जब यह अदालत इस निष्कर्ष पर पहुंच गई कि चयन समिति ने गलत चयन किया था, और चयन को कानून में खराब घोषित कर दिया गया है, तो कोई भी व्यक्ति उक्त चयन प्रक्रिया के संदर्भ में नियुक्ति के अपने अधिकार का दावा नहीं कर सकता है,” उसने कहा।

इसमें कहा गया है कि परिणामी नियुक्तियों को एकल न्यायाधीश के निष्कर्षों को ध्यान में रखना होगा कि चयन मनमानी, भेदभाव और पेटेंट अवैधता से ग्रस्त है। अदालत, वैसे, अपीलकर्ता के चयन या नियुक्ति को मंजूरी नहीं देगी। चयन प्रक्रिया के विरुद्ध कोई भी नियुक्ति का दावा नहीं कर सकता था क्योंकि पूरी सूची को अलग रखा जाना था।