हरियाणा Haryana : राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के कर्मचारियों ने बुधवार को सिविल सर्जन सिरसा के माध्यम से मिशन निदेशक को ज्ञापन सौंपा। ज्ञापन में एनएचएम कर्मचारियों के बढ़े हुए वेतन में कटौती के संबंध में हरियाणा पंचकूला के मिशन निदेशक द्वारा जारी किए गए "अवैध" पत्र पर चिंता जताई गई। यूनियन के जिला प्रेस सचिव अनिल मलिक के अनुसार वित्त विभाग की "गलत" सलाह के कारण मिशन निदेशक ने राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के तहत कर्मचारियों के वेतन पर रोक लगाने का निर्णय लिया है। हरियाणा सरकार ने 1 जनवरी 2018 से "एनएचएम संविदा कर्मचारियों के लिए सेवा उपनियम हरियाणा-2018" लागू किया था।
इन नियमों में स्पष्ट रूप से कहा गया था कि पांच साल की संतोषजनक सेवा के बाद कर्मचारियों को छठे वेतन आयोग के अनुसार वेतन मिलेगा, जिसमें मूल वेतन, ग्रेड पे, महंगाई भत्ता और चिकित्सा भत्ते शामिल हैं। 10 साल की सेवा के बाद कर्मचारियों को मकान किराया भत्ता जैसे अतिरिक्त लाभ मिलेंगे। मलिक ने आगे कहा कि 2018 से एनएचएम कर्मचारियों को इन नियमों के अनुसार वेतन मिल रहा है। उनकी वार्षिक वेतन वृद्धि हर साल 1 जुलाई या 1 जनवरी को उनकी ज्वाइनिंग तिथि के आधार पर दी जाती थी। उन्होंने कहा कि हालांकि, 27 नवंबर, 2024 को मिशन निदेशक ने हरियाणा के वित्त विभाग की सलाह
के आधार पर एक पत्र जारी किया, जिसमें 27 जून, 2024 से कर्मचारियों के वेतन को फ्रीज करने का आदेश दिया गया। मलिक ने कहा कि यह कार्रवाई सेवा नियमों के खिलाफ है, जिसमें कहा गया है कि वेतन परिवर्तन सेवा की तिथि के अनुसार होना चाहिए, न कि पूर्वव्यापी होना चाहिए। ज्ञापन में लगभग 10,000 एनएचएम कर्मचारियों को लाभ बहाल करने और यह सुनिश्चित करने की मांग की गई है कि जून 2024 से उनकी वेतन वृद्धि नियमों के अनुसार प्रदान की जाए। कर्मचारियों ने यह भी चेतावनी दी कि यदि सरकार के आदेश वापस नहीं लिए गए तो वे कानूनी कार्रवाई करने और राज्यव्यापी विरोध शुरू करने के लिए मजबूर होंगे।