Haryana : उच्च न्यायालय ने भर्ती प्रक्रिया में सामाजिक-आर्थिक मानदंड को खारिज किया
Haryana : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय द्वारा यह दावा किए जाने के एक वर्ष से अधिक समय बाद कि भर्ती प्रक्रिया में सामाजिक-आर्थिक मानदंड के लाभ को सीमित करना तथा वंश या हरियाणा के मूल निवासी के आधार पर 20 अंक प्रदान करना संविधान का उल्लंघन है, आज एक खंडपीठ ने इसे खारिज कर दिया।
न्यायमूर्ति संजीव प्रकाश शर्मा और सुदीप्ति शर्मा ने कई याचिकाओं पर सुनवाई करते हुए सामाजिक-आर्थिक मानदंड के आधार पर दिए गए बोनस अंकों को खारिज कर दिया तथा कहा कि यह संविधान के अनुच्छेद 14, 15 और 16 का उल्लंघन है।
पीठ ने समूह सी और डी पदों के लिए केवल सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) में प्राप्त अंकों के आधार पर नई मेरिट सूची तैयार करने का निर्देश दिया। एक याचिका में न्यायालय ने पहले सहायक अभियंताओं की भर्ती विज्ञापन में "सामाजिक-आर्थिक मानदंड और अनुभव" से संबंधित खंड को निलंबित कर दिया था तथा वंश या हरियाणा के मूल निवासी आवेदकों को 20 अंक प्रदान किए थे।
पीठ ने कहा था, "याचिकाकर्ता के वकील द्वारा उद्धृत मामलों में सर्वोच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित कानून के सिद्धांतों को ध्यान में रखते हुए, हम प्रथम दृष्टया याचिकाकर्ता की इस दलील से सहमत हैं कि सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के लाभ को सीमित करना और हरियाणा राज्य में वंश या निवास के आधार पर 20 अंक देना संविधान के अनुच्छेद 16(2) का उल्लंघन है।" हरियाणा और अन्य प्रतिवादियों के खिलाफ अर्पित गहलावत ने वकील सार्थक गुप्ता के माध्यम से याचिका दायर की थी। अन्य बातों के अलावा, वह विद्युत अनुशासन में सहायक अभियंता (विद्युत संवर्ग) के पदों को भरने के लिए 20 दिसंबर, 2022 के विज्ञापन को रद्द करने की मांग कर रहे थे। डीएचबीवीएनएल इंजीनियर्स (इलेक्ट्रिकल) विनियम, 2020 और अन्य समान संशोधनों के विनियमन को रद्द करने के लिए भी निर्देश मांगे गए थे, जिसमें 100 में से 20 अंक "सामाजिक-आर्थिक मानदंड और अनुभव" के लिए निर्धारित किए गए थे, इसे वंश या हरियाणा के निवास पर निर्भर बनाकर। भाजपा प्रवक्ता जवाहर यादव ने स्पष्ट किया कि फैसले के बाद किसी भी कर्मचारी को नौकरी से नहीं निकाला जाएगा। उन्होंने कहा कि विपक्ष झूठ फैला रहा है।