Haryana मंत्रिमंडल ने संविदा कर्मचारी अधिनियम में संशोधन के लिए अध्यादेश को दी मंजूरी

Chandigarh चंडीगढ़: शनिवार को चंडीगढ़ में मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में हुई हरियाणा मंत्रिमंडल की बैठक में हरियाणा संविदा कर्मचारी (सेवा की सुरक्षा) अधिनियम , 2024 में और संशोधन करने के लिए अध्यादेश लाने के निर्णय को मंजूरी दी गई । इस संशोधन के तहत , "एक कैलेंडर वर्ष में" वाक्यांश को "अनुबंधित सेवा की एक वर्ष की अवधि के दौरान" से बदल दिया जाएगा। एक आधिकारिक विज्ञप्ति में कहा गया है कि यह संशोधन संविदा कर्मचारियों द्वारा उनके सेवा दिवसों की गणना के संबंध में उठाए गए अनुरोधों को संबोधित करने के लिए पेश किया जा रहा है।

वर्तमान में, कर्मचारियों ने अनुरोध किया है कि 240-दिवसीय सेवा आवश्यकता की गणना कैलेंडर वर्ष के बजाय एक वर्ष की संविदा सेवा अवधि के दौरान वास्तविक दिनों की संख्या के आधार पर की जाए। वर्तमान प्रणाली ने मई और दिसंबर के बीच शामिल होने वाले कर्मचारियों के लिए चुनौतियां पेश कीं, क्योंकि उनके रोजगार के पहले वर्ष के सेवा दिवसों की पूरी तरह से गणना नहीं की जा रही थी। उदाहरण के लिए, जिन कर्मचारियों की ज्वाइनिंग की तारीख मई के बाद और दिसंबर से पहले पड़ती है, वे अपनी सेवा के पहले कैलेंडर वर्ष के लिए 240-दिवसीय सेवा आवश्यकता को पूरा नहीं करेंगे, इस प्रकार उनकी नौकरी की सुरक्षा प्रभावित होगी, विज्ञप्ति में कहा गया है |

इसके अलावा, वर्ष 2024 के लिए, कर्मचारियों ने चिंता जताई क्योंकि 15 अगस्त, 2024 की कट-ऑफ तारीख तक दिनों की संख्या केवल 227 है, जो आवश्यक 240 दिनों से कम है। हरियाणा संविदा कर्मचारी (सेवा की सुरक्षा) अधिनियम , 2024 के तहत नौकरी की सुरक्षा का लाभ उन संविदा कर्मचारियों को मिलेगा जो 15 अगस्त 2024 से पहले 5 साल की संविदा सेवा पूरी कर लेंगे । (एएनआई)