गुजराती युवा बाहरी राज्यों से नौकरियां छोड़कर स्थानीय कंपनियों से जुड़ रहे हैं

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में गुजरात पहले से काफी बेहतर प्रदर्शन कर रहा है। पिछले 2-3 सालों में स्थानीय कंपनियां भी काफी बढ़ी हैं। इसके साथ ही कार्य संस्कृति में बदलाव के कारण नौकरी के लिए बेंगलुरु, पुणे, मुंबई, हैदराबाद या दिल्ली-नोएडा जाने वाले कई युवा अब स्थानीय कंपनियों में शामिल हो रहे हैं। गुजरात की आईटी कंपनियों के मुताबिक, पिछले 6 महीनों में जो भर्तियां हुई हैं उनमें से करीब 15-20% भर्तियां ऐसे लोगों की हैं जो गुजरात से बाहर काम कर रहे थे और अब स्थानीय आईटी कंपनियों में शामिल हो गए हैं। इतना ही नहीं बल्कि वे घर के करीब और गृह राज्य में रहने के लिए वेतन में कुछ हद तक समझौता करने को तैयार हैं।

केस 1- गुजरात में ही कई अवसर हैं

सुरेंद्रनगर के निसर्ग शुक्ला नोएडा की एक आईटी कंपनी में इन-हाउस इंजीनियर के पद पर कार्यरत थे। घर से काम पर आने के बाद वह अपने गृहनगर लौट आया। हाल ही में जब उनकी पुरानी कंपनी ने सभी स्टाफ को वर्क स्टेशन पर वापस बुला लिया तो निसर्ग ने नोएडा जाने की बजाय अहमदाबाद में एक स्टार्टअप आईटी कंपनी ज्वाइन कर ली। निसर्ग ने कहा कि गुजरात में आईटी उद्योगों में अवसर पहले की तुलना में बढ़े हैं, इसलिए अब स्थानीय कंपनियों में नौकरियां उपलब्ध हैं।

केस 2 - घर के करीब रहना चुना

अहमदाबाद से हेमल्टा अड्टा से पढ़ाई पूरी करने के बाद उन्होंने इंटर्नशिप के लिए पुणे की एक बड़ी आईटी कंपनी में दाखिला लिया। बाद में उन्हें नौकरी मिल जाती थी लेकिन हेमलता ने अहमदाबाद में ही नौकरी की तलाश शुरू कर दी और कुछ महीने पहले एक स्थानीय कंपनी में एसोसिएट सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में नौकरी ज्वाइन कर ली। हेमलता ने कहा, मेरे पास दो विकल्प थे, अच्छी सैलरी के साथ घर से दूर रहना और कम सैलरी के साथ घर के करीब रहना। मैंने दूसरा विकल्प चुना.

केस 3 - परिवार पैसे से ज्यादा महत्वपूर्ण है

धोराजी के अभय कामोथी भी पुणे की एक प्रमुख आईटी कंपनी में कार्यरत थे। कोविड के दौरान रिमोट से काम करने के बाद वापस जाने की बजाय अभय ने अहमदाबाद में ही एक कंपनी ज्वाइन कर ली. इसकी वजह बताते हुए अभय ने कहा कि थोड़ा पैसा मिल जाए तो काम चल जाएगा, लेकिन घर से परिवार के साथ रहना जरूरी है। इसके अलावा जिस तरह से यहां इंडस्ट्री का विकास हो रहा है, उसे देखते हुए स्थानीय कंपनियों को भी आगे बढ़ने का अच्छा मौका मिलेगा।

केस 4 - घर के सदस्यों तक जल्दी पहुंचा जा सकता है

मोरबी की रिथनी पटेल ने भी इसी कारण से महाराष्ट्र में कंपनी छोड़ दी और अहमदाबाद में नौकरी ढूंढ ली। धार्मिक लोगों के मुताबिक घर से दूर रहने का सवाल ही नहीं उठता क्योंकि गुजरात में अच्छे मौके थे. अहमदाबाद से मोरबी की यात्रा मोरबी से महाराष्ट्र की यात्रा की तुलना में आसान है। अगर कोई काम आ जाए तो कुछ ही घंटों में मैं घर पहुंच सकता हूं या मेरे परिवार वाले मुझ तक पहुंच सकते हैं।'

दरवाजे पर अवसर पैदा हुआ है। गैसिया आईटी एसोसिएशन के अध्यक्ष प्रणव पंड्या ने कहा कि कोरोना में वर्क फ्रॉम होम का कॉन्सेप्ट बहुत तेजी से विकसित हुआ। अब जब चेन्नई, बेंगलुरु, हैदराबाद, मुंबई, पुणे, दिल्ली में कंपनियां काम करती हैं और मानक के प्रोजेक्ट करती हैं, तो अहमदाबाद, वडोदरा और राजकोट में भी काम किया जाता है। युवा प्रतिभाओं ने इसे देखा है और यही कारण है कि कई लोग वापस आ गए हैं। कोरोना के बाद गुजरात में घरेलू और वैश्विक स्तर पर काफी काम आया है। इसके चलते स्थानीय कंपनियां भी बड़ी संख्या में भर्तियां कर रही हैं। इससे उन लोगों के लिए घर पर अवसर पैदा हुए हैं जो विदेशी राज्यों में कार्यरत थे।

संस्कृति में अंतर के साथ तालमेल बिठाना कठिन है

एडिट माइक्रोसिस्टम्स के सत्यार्थ श्रीवास्तव ने कहा कि रोजगार के लिए दूसरे राज्यों में जाने वाले लोगों के लिए रहने की लागत यानी दैनिक खर्च की मात्रा गृहनगर की तुलना में बहुत अधिक है। इसके साथ ही संस्कृति में अंतर है जिसे समायोजित करना होगा और कार्य-जीवन संतुलन का भी सवाल है। दूसरे, वर्क फ्रॉम होम के बाद अब कई लोग पुरानी कंपनियों के बजाय स्थानीय कंपनियों से जुड़ना पसंद कर रहे हैं। ऐसे लोग 20-25 फीसदी कम सैलरी मिलने पर भी काम करने को तैयार रहते हैं. ऐसा करने का सबसे बड़ा कारण यह है कि परिवार को एक साथ रहने का मौका मिलता है।