प्रामाणिकता एक सफल नेता का परिभाषित गुण

परिभाषा के अनुसार एक नेता वह व्यक्ति होता है जिसके अनुयायी - संख्या में बड़े या छोटे - मार्गदर्शन के लिए उसकी ओर देखते हैं और 'निर्णयों' और 'कार्यों' के माध्यम से नेता द्वारा निर्धारित उदाहरण का अनुकरण करना चाहते हैं। यह पेशेवर क्षेत्र और सार्वजनिक जीवन सहित सभी क्षेत्रों में अच्छा है।

प्रामाणिकता बौद्धिक शक्ति, व्यक्तिगत अखंडता, दृढ़ विश्वास का साहस, सूचित दृष्टिकोण, प्रभावी संचार, निस्वार्थता और मानव स्वभाव की समझ का एक उत्पाद है - यह केवल 'रूप', 'पोशाक' लालित्य या 'शारीरिक' कौशल के प्रदर्शन के बारे में नहीं है।

स्वामी विवेकानन्द ने एक चुंबकीय व्यक्तित्व को विचार की शक्ति के साथ जोड़ा, लेकिन यही वह बात है जो उन्होंने 1893 में शिकागो धर्म संसद के मंच पर अपने प्रसिद्ध भाषण में लोगों को बताई, जिसने दुनिया भर में एक अमिट छाप छोड़ी और उन्हें शायद सबसे महान बना दिया। इस राष्ट्र के 'नेता' के रूप में 'आइडिया ऑफ इंडिया' के अब तक के सर्वश्रेष्ठ प्रस्तुतकर्ता।

किसी दिए गए मूल्य प्रणाली का पालन, ज्ञान-आधारित निर्णय लेना, अच्छी अभिव्यक्ति के आधार पर सहज बातचीत, चुनौती का सामना करने की क्षमता और साहस, किए गए वादों को पूरा करने में निहित अनुयायियों की नजर में विश्वसनीयता, क्रेडिट साझा करने के बारे में स्पष्टता और व्यक्तिगत ईमानदारी उस 'पैकेज' का निर्माण करती है जो एक नेता को राष्ट्र या संगठन के जीवन में, जैसा भी मामला हो, अच्छे और बुरे समय में बनाए रखता है। यह प्रामाणिकता की शक्ति है जो एक नेता को मजबूत और प्रभावी बनाती है।

सार्वजनिक जीवन में नेतृत्व इस कारण से एक अल्पकालिक मामला बन जाता है कि अन्य बातों के अलावा 'दलीय राजनीति' जो अच्छा था उसके लगातार अभ्यास के रास्ते में आ गई और किसी उद्देश्य के प्रति प्रतिबद्धता की भावना कमजोर हो गई।

यह एक संगठन की घोषित 'दृष्टिकोण' है जो उसके सीईओ को यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि सभी सदस्य उस मिशन के मार्ग की विशेषता वाली नैतिकता और मूल्यों का पालन करें। इससे नेतृत्व में एक निश्चित पारदर्शिता आती है और प्रमुख की विश्वसनीयता बढ़ती है। हालाँकि, बहुत कुछ उस 'प्रामाणिकता' पर निर्भर करेगा जो नेता विश्वसनीय और पूर्ण दिखने वाले ज्ञान के आधार पर बिना किसी संकेत या पक्षपात के निर्णय लेकर अपनी व्यक्तिगत छवि और आचरण में लाता है।

नेता को 'अच्छी तरह से सूचित' रहना होगा और वह भी प्रतिष्ठान के भीतर और बाहर व्यापार जगत की स्थिति के बारे में लगातार जानकारी में रहना होगा। परीक्षण यह है कि नेता के पास ऐसी जानकारी होनी चाहिए जो 'निर्णय' और 'अनुमान' के बीच अंतर करती है और यह बॉस-अधीनस्थ संबंधों के मामलों में भी लागू होता है जो आसानी से खराब हो सकते हैं यदि वरिष्ठ ने खुद को उचित रूप से सूचित रखने की परवाह नहीं की। काम और घर दोनों जगह जूनियर की स्थिति के बारे में।

अनुयायियों की संगठनात्मक और व्यक्तिगत वफादारी को बनाए रखने में नेता के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रयोग काम आता है।

एक सफल नेता अपने लिए काम करने वाले लोगों के प्रति सुलभ, सख्त लेकिन उनका पालन-पोषण करने वाला होता है और इस बात का ध्यान रखता है कि वह अपनी घोषणाओं और कार्यों के बीच या अपने वादे और उसकी पूर्ति के बीच कोई अंतर पैदा न होने दे। सार्वजनिक जीवन में नेतृत्व को इन मापदंडों पर छूट मिलती है - ऐसा अक्सर 'राजनीतिक' मजबूरी के कारण होता है।

2014 में राष्ट्रीय परिदृश्य पर प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की उपस्थिति - भाजपा की संगठनात्मक स्थिति को अलग रखते हुए - मुख्य रूप से उनकी व्यक्तिगत ईमानदारी और सार्वजनिक धारणा के कारण संभव हुई कि उन्होंने मजबूत हाथ से शासन संभाला।

ऐसी स्थिति में जहां लोग अप्रभावी शासन और व्यापक भ्रष्टाचार से परेशान थे, वह सही विकल्प पेश करते दिखे।

उल्लेखनीय रूप से प्रधानमंत्री मोदी ने इन नौ वर्षों में अपनी नीतियों के लिए प्रशंसा अर्जित की है और अपने कुछ निर्णयों के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा है, लेकिन उनके नेतृत्व को जिस चीज ने कायम रखा, वह उपरोक्त दो बुनियादी गुणों - व्यक्तिगत ईमानदारी और क्षमता में मौजूद विश्वास था। प्रशासन को मजबूत हाथों से चलाएं - जिसे लोग एक राष्ट्रीय नेता में देखना चाहते थे। लोगों और राष्ट्र के लिए अच्छा करने के उनके इरादे संदेह में नहीं रहे हैं और यह राजनीति में एक नेता के लिए एक बड़ी संपत्ति है, ऐसी स्थिति में जहां राजनेताओं, नौकरशाहों और 'अपराधियों' के बीच 'सांठगांठ' के बारे में वोहरा समिति की रिपोर्ट के निष्कर्ष सामने आए हैं। ' अभी भी देश के सार्वजनिक जीवन पर छाया डाल रहे थे।

राष्ट्रीय आर्थिक और सुरक्षा मुद्दों पर प्रधानमंत्री मोदी की साहसिक और बड़ी सोच उनकी हालिया अमेरिकी यात्रा के दौरान सामने आई - इस अवसर पर दोनों देशों के बीच हुए व्यापक समझौतों ने यह साबित कर दिया।

यह दुनिया के सबसे बड़े लोकतंत्र में प्रधानमंत्री मोदी के नेतृत्व की 'प्रामाणिकता' है जिसने उन्हें एक सुरक्षित और आर्थिक रूप से बेहतर दुनिया बनाने के प्रयास में भारत को अमेरिका के बराबर भागीदार के रूप में पेश करने में सक्षम बनाया।

सफल नेतृत्व के मूल तत्व - सार्वजनिक भलाई की परियोजनाओं को शुरू करने की 'पहल', किसी के 'साहस और साहस' के कारण राजनीतिक इच्छाशक्ति, उसकी विनम्र पृष्ठभूमि में निहित व्यक्तिगत 'अखंडता', 'पारिवारिक' हितों की अनुपस्थिति और भ्रष्टाचार को रोकने के लिए दृढ़ संकल्प, ' लोगों से संवाद और प्रतिबद्धता