Andhra: राजस्व एसोसिएशन ने कार्यभार कम करने के लिए अधिक कर्मचारियों की मांग की
विजयवाड़ा: आंध्र प्रदेश राजस्व सेवा संघ (APRSA) ने सरकार से राजस्व विभाग में रिक्त पदों को तत्काल भरने तथा मंडल तहसीलदार कार्यालयों और राज्य के अन्य राजस्व कार्यालयों के लंबित कार्यों को पूरा करने की मांग की है।
मंगलवार को APRSA कार्यालय में APRSA की आम सभा की बैठक हुई। APRSA के अध्यक्ष बोप्पाराजू वेंकटेश्वरलू ने बैठक की अध्यक्षता की और नेताओं ने कर्मचारियों और अधिकारियों के सामने आने वाली विभिन्न समस्याओं पर चर्चा की।
वेंकटेश्वरलू ने संघ के नेताओं को संबोधित करते हुए कहा कि अपर्याप्त स्वीकृत कैडर संख्या के कारण राजस्व विभाग कठिनाइयों का सामना कर रहा है।
उन्होंने कहा, "जिलों के पुनर्गठन और मंडल स्तर पर नए तहसीलदार कार्यालयों के निर्माण के बाद से कार्यभार बढ़ गया है। इसके अलावा, जिला कलेक्ट्रेट में आठ अनुभागों को घटाकर तीन या चार अनुभाग कर दिया गया है, जिससे कार्यभार बढ़ गया है।"
वेंकटेश्वरलू ने कहा कि राजस्व विभाग में लंबे समय से कोई नई भर्ती नहीं हुई है और मौजूदा कर्मचारियों को दिन-प्रतिदिन के कार्यों के लिए समायोजित किया जाता है।
उन्होंने कहा कि कर्मचारियों की कमी के कारण राजस्व कर्मचारियों को सरकार को निर्धारित समय में रिपोर्ट प्रस्तुत करने में कई समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है। उन्होंने सरकार से जनसंख्या के आधार पर कर्मचारियों की तत्काल भर्ती करने और काम का बोझ कम करने की मांग की। वेंकटेश्वरलू ने कहा कि भूमि विवाद और अन्य राजस्व संबंधी समस्याओं के समाधान के लिए राजस्व कर्मचारियों को प्रशिक्षण देना बहुत जरूरी है। न तो सरकार और न ही अधिकारी राजस्व कर्मचारियों को प्रशिक्षण कक्षाएं आयोजित करने की ओर ध्यान दे रहे हैं। कार्यभार बढ़ने और प्रशासनिक गतिविधियों में हो रहे बदलावों के कारण काम की गुणवत्ता कम हो रही है। जमीनी स्तर से कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए राजस्व अकादमी की स्थापना की मांग करते हुए उन्होंने राजस्व कर्मचारियों और अधिकारियों को कम से कम 15 दिनों का प्रशिक्षण देने की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने कहा कि नवनियुक्त कनिष्ठ सहायक स्तर के कर्मचारियों को राजस्व कानूनों, विभाग के बुनियादी नियमों और अन्य कार्यों से परिचित कराने के लिए कम से कम 42 दिनों का प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए। उन्होंने कहा कि पहले जाति प्रमाण पत्र जारी करने के लिए लोगों से एकत्रित शुल्क में से 7 रुपए तहसीलदार कार्यालयों को आवंटित किए जाते थे और इस राशि का उपयोग स्टेशनरी सामग्री, प्रिंटर, कागज आदि खरीदने के लिए किया जाता था। ग्राम/वार्ड सचिवालय कार्यालयों के गठन के बाद, प्रशासनिक और स्टेशनरी खर्चों को पूरा करने के लिए तहसीलदार कार्यालयों को ऐसी कोई राशि नहीं दी गई। उन्होंने कहा कि तहसीलदार कार्यालय के कर्मचारियों को इंटरनेट कनेक्टिविटी, प्रिंटर रखरखाव, कंप्यूटर की खरीद, मरम्मत और अन्य खर्चों का खर्च उठाना पड़ता है। वेंकटेश्वरलू ने मांग की कि राज्य के तहसीलदार कार्यालयों में शौचालय की सुविधा प्रदान की जानी चाहिए। राजस्व कर्मचारियों को अदालती मामलों में भाग लेने के लिए भारी मात्रा में धन खर्च करना पड़ रहा है। उन्होंने कहा कि मंडल स्तर के राजस्व अधिकारियों को वाहनों के रखरखाव और सरकार द्वारा किराए का भुगतान नहीं करने में समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है। उन्होंने दुख जताया कि सरकार प्रोटोकॉल कर्तव्यों के लिए अनुदान नहीं दे रही है और कई मंडलों में राजस्व विभाग के कार्यालय जीर्ण-शीर्ण स्थिति में हैं। उन्होंने सरकार से तहसीलदार कार्यालयों के लंबित कार्यों को पूरा करने के लिए तुरंत कदम उठाने को कहा। इस अवसर पर एपीआरएसए के महासचिव आर वेंकट राजेश और अन्य लोगों ने भी अपनी बात रखी। एसोसिएशन ने इस संबंध में प्रस्ताव पारित किए।