स्टार्टअप के लिए काम क्यों करें? 5 लाभ

एक स्टार्टअप बनाम एक स्थापित फर्म की बहस पुराने समय से चली आ रही है। दोनों विकल्पों के साथ बहुत सारे लाभ जुड़े हुए हैं। हालांकि, पिछले कुछ वर्षों में कॉर्पोरेट्स से स्टार्टअप्स की ओर वरीयता में काफी बदलाव देखा गया है। यह मुख्य रूप से स्वायत्तता, कार्य-जीवन संतुलन और स्टार्टअप्स में आमतौर पर देखे जाने वाले हाइब्रिड कार्य के विकल्प जैसे कारकों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

भारत स्टार्टअप्स के लिए एक हॉटस्पॉट है और दुनिया में तीसरा सबसे बड़ा स्टार्टअप इकोसिस्टम होने का दावा करता है। पिछले छह वर्षों में, देश ने स्टार्टअप्स में 15,400 प्रतिशत की भारी वृद्धि देखी है। नवाचार और अन्वेषण को बढ़ावा देने के अलावा, स्टार्टअप अधिक लचीले और गतिशील वर्कफ़्लो को अपनाकर पारंपरिक कार्य संस्कृति की एकरसता को तोड़ते हैं। हमारी वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने भी उद्यमिता के महत्व और इस तथ्य पर जोर दिया कि यह देश के आर्थिक विकास के लिए अपरिहार्य है। आइए हम इस बात पर गहराई से विचार करें कि 2023 में स्टार्टअप्स पर विचार करना एक उपयोगी प्रस्ताव क्यों हो सकता है!

ढेर सारी जिम्मेदारियां और ढेर सारे मौके साथ-साथ चलते हैं

स्टार्टअप में काम करना अधिक जिम्मेदारियां होने के सीधे आनुपातिक है। यह मुख्य रूप से इसलिए है क्योंकि आप एक छोटी सी टीम के एक आवश्यक सदस्य होते हैं।

इस प्रकार, आपके समस्या को सुलझाने के कौशल, ऐसा करने की प्रामाणिकता और विशिष्टता के साथ, हमेशा ध्यान आकर्षित करते हैं।

स्टार्टअप्स में लगातार सीखना होता है और वर्क कल्चर हर एक भूमिका पर जोर देता है क्योंकि लोगों की संख्या कम होती है।

यह उन कर्मचारियों की विश्वसनीयता को बढ़ाता है जो अधिक जिम्मेदार, विश्वसनीय और बहुमुखी बनते हैं। इस बड़े संगठन के विपरीत जहां टीम का आकार बहुत बड़ा है, टीम के एक सदस्य का योगदान उतना महत्वपूर्ण नहीं हो सकता है। स्टार्टअप्स की तुलना में कॉरपोरेट्स के मामले में अन्य क्षेत्रों में शाखा लगाने का दायरा सीमित है। इस तथ्य के बावजूद कि वे संरचित हैं, अक्सर कॉरपोरेट्स के लिए एकरसता बंधी होती है जो समय के साथ एक उत्साही हत्यारा हो सकती है।

आसपास के लोगों की अग्रणी मानसिकता से उत्पन्न अन्वेषण की भावना को बढ़ावा देना

स्टार्टअप संस्थापक अक्सर अधिक नवाचार और अन्वेषण का स्वागत करते हैं, जो उन्हें प्रतिस्पर्धा से बचने और तेजी से बढ़ने में मदद करता है। इसका मतलब है कि एक स्टार्टअप में काम करने से आपको हर चीज के लिए उपन्यास दृष्टिकोण अपनाने और लीक से हटकर सोचने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, लेकिन रणनीतिक तरीके से। नवोन्मेष स्टार्टअप्स में विकास को गति देता है और देश की आर्थिक प्रगति और अतिरिक्त सामाजिक उद्देश्यों को पूरा करता है। पर्यवेक्षकों के साथ विचार-मंथन सत्र रचनात्मकता, आगे की सोच और भिन्न सोच जैसे महत्वपूर्ण कौशल विकसित करने में मदद कर सकते हैं।

पदानुक्रम की अनुपस्थिति जो उद्यमिता कौशल विकसित करती है

स्टार्ट अप में गैर-श्रेणीबद्ध संरचना कर्मचारियों और नेतृत्व टीम के बीच की खाई को पाटती है। यह व्यक्तियों को स्वयं नवप्रवर्तकों से सीखने के लिए प्रेरित करता है। उद्यमी लगातार समस्याओं के समाधान की तलाश कर रहे हैं और उनके सीधे मार्गदर्शन में काम करना काफी फायदेमंद साबित हो सकता है। चूंकि कर्मचारी निश्चित भूमिकाओं तक सीमित नहीं हैं, स्टार्ट अप में काम करना विभागीय सिलोस तक सीमित होने के बजाय व्यक्तिगत रचनात्मकता और कार्यात्मक विविधता को बढ़ावा देता है।

लचीलापन और स्वायत्तता

कार्यस्थल में लचीलापन और स्वायत्तता सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। मैनपावरग्रुप सॉल्यूशंस की एक रिपोर्ट ने संकेत दिया कि कार्यस्थल का लचीलापन उन शीर्ष तीन कारकों में से एक है, जो लगभग 40% नौकरी चाहने वालों को करियर के फैसले लेते समय ध्यान में रखते हैं। एक हालिया अध्ययन वेतन और अन्य भत्तों पर लचीलेपन के महत्व पर प्रकाश डालता है। 61% कर्मचारी जरूरत पड़ने पर ऑफिस से काम करने और घर से काम करने दोनों का विकल्प पसंद करते हैं। स्टार्ट अप यह लचीलापन प्रदान करते हैं जो कर्मचारियों के कार्य-जीवन संतुलन में सुधार करता है। कड़े कार्यक्रम, कठोर ड्रेस कोड और कार्य नीतियों की अनुपस्थिति अनावश्यक तनाव को दूर करती है और इसके परिणामस्वरूप आपकी कार्य क्षमता में वृद्धि होती है।

इसके अलावा, स्टार्ट अप अक्सर "कम अधिक है" और "कम के साथ अधिक करें" सिद्धांत का पालन करते हैं जो व्यक्तियों को अथाह रचनात्मकता का पता लगाने का मौका देता है।

आपके काम के लिए पहचान

आपके प्रयासों के लिए मान्यता प्राप्त करना अक्सर कर्मचारियों से भरे बड़े कॉर्पोरेट्स में एक कठिन कार्य बन जाता है। चूंकि स्टार्ट अप स्वायत्तता और स्वामित्व प्रदान करते हैं, इसलिए आपके योगदान को उचित मान्यता मिलने की संभावना अधिक है। बेशक रास्ते में रुकावटें आएंगी। उदाहरण के लिए, आपको अपनी ओर से विफलताओं और त्रुटियों के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा, लेकिन इसका मतलब यह भी है कि सुस्ती का सवाल ही नहीं उठता। यह आपको अतिरिक्त सतर्क और अति-केंद्रित बना देगा ताकि गलतियों को समाप्त किया जा सके।

स्टार्ट अप के साथ मिलने वाला गहन अनुभव आपको सक्रिय और महत्वाकांक्षी बना देगा। विविध संस्कृतियों के लोगों से भरा जीवंत वातावरण और सभी के भीतर अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे बढ़ाने का उत्साह स्टार्ट अप में काम करने का एक पूरा प्रयास है।