Business.व्यवसाय: भारत सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Government Employees) के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) शुरू की है। इस नई पेंशन स्कीम ( New Pension Scheme) का लाभ करीब 23 लाख कर्मचारियों को होगा। न्यू पेंशन स्कीम को लेकर पेंशनर्स के मन में कई सवाल आते हैं। इन सवालों में से मुख्य सवाल होता है कि रिटायरमेंट के बाद पेंशनर्स को कितनी पेंशन मिलेगी। इसके साथ ही पेंशन का लाभ पाने के लिए कम से कम कितने साल जॉब करनी जरूरी है। हम आपको इन सभी सवालों का सही जवाब देंगे।
कितने साल के बाद मिलेगी पेंशन
यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत पेंशन पाने के लिए लाभार्थी को कम से कम 25 साल तक की अवधि के लिए नौकरी करनी होगी। अगर वह 20 या 23 साल तक भी नौकरी करता है तब भी उसे यूपीएस पेंशन का लाभ नहीं मिलेगा। अब बात आती है कि कर्मचारी को कितनी पेंशन मिलेगी।
यूपीएस पेंशन कैलकुलेशन के हिसाब से रिटायरमेंट से पहले के साल में कर्मचारी की जितनी बेसिक सैलरी होगी उसका 50 फीसदी और साथ में महंगाई राहत को जोड़कर पेंशन मिलेगी। हम आपको कुछ बेसिक सैलरी के उदाहरण से समझाते हैं।
कैसे कैलकुलेट करें पेंशन?
जिन कर्मचारी की बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है, उन्हें यूपीएस के तहत बेसिक सैलरी का 50 फीसदी यानी 25,000 रुपये + महंगाई राहत को जोड़कर जो राशि बनेगी उतनी पेंशन मिलेगी।
इसी तरह 55 हजार रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को 27,500 रुपये के साथ महंगाई राहत जोड़कर पेंशन मिलेगी।
जिन कर्मचारी की बेसिक सैलेरी 60,000 रुपये है 30,000 रुपये + महंगाई राहत को जोड़ने के बाद जो राशि आएगी उतनी पेंशन मिलेगी।
70,000 रुपये की बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को 35,000 रुपये और महंगाई राहत जोड़कर जो राशि मिलेगी उतनी पेंशन मिलेगा।
कर्मचारी जिनकी सैलरी 75,000 रुपये है उन्हें हर महीने 37,500 रुपये + महंगाई राहत को जोड़ने के बाद जो राशि आएगी उतनी पेंशन मिलेगी।
80,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों को 40,000 रुपये + महंगाई राहत को जोड़ने के बाद जो रकम आएगी उतनी पेंशन मिलेगी।