विकलांगता पेंशन के साथ सेवानिवृत्त होने वाले सेना अधिकारियों की 'बड़ी संख्या' पर चिंता

चंडीगढ़। विकलांगता पेंशन के साथ सेवानिवृत्त होने वाले सशस्त्र बलों के अधिकारियों की "उच्च" संख्या पर चिंता व्यक्त करते हुए, एक प्रमुख संसदीय पैनल ने रक्षा मंत्रालय से स्थिति के मूल कारण का विश्लेषण करने और उपचारात्मक उपाय शुरू करने को कहा है। विकलांगता पर एक रिपोर्ट में कहा गया है, "चालीस प्रतिशत अधिकारी विकलांगता पेंशन के साथ सेवानिवृत्त हो रहे हैं और इनमें से पांचवां उच्च रक्तचाप, मधुमेह आदि जीवनशैली से जुड़ी बीमारियों के कारण सेवानिवृत्त हो रहा है, जो सशस्त्र बलों के लिए अच्छा संकेत नहीं है, जहां शारीरिक फिटनेस एक अनिवार्य आवश्यकता है।" भारतीय सेना में पेंशन की घोषणा 8 फरवरी को लोक लेखा समिति द्वारा पेश की गई।

समिति ने सेना कर्मियों में उच्च रक्तचाप और मधुमेह की व्यापकता के प्रतिशत और इन्हें न्यूनतम स्तर पर लाने के लिए इन बीमारियों की जांच के लिए सेना चिकित्सा कोर द्वारा सुझाए गए उपचारात्मक उपायों से अवगत होना चाहा।समिति ने कहा कि कुल सेवानिवृत्त लोगों में विकलांगता के साथ सेवानिवृत्त होने वाले अधिकारियों की संख्या 36-40 प्रतिशत के बीच थी, जबकि इसी अवधि के दौरान अधिकारी रैंक (पीबीओआर) से नीचे के कर्मियों के मामले में विकलांगता 15-18 प्रतिशत के बीच थी।

प्रधान रक्षा लेखा नियंत्रक (पेंशन) द्वारा प्रस्तुत विकलांगता डेटा के आगे के विश्लेषण से पता चला कि सभी विकलांगता पेंशन में से 21.69 प्रतिशत और 13 प्रतिशत विकलांगता क्रमशः अधिकारियों और पीबीओआर को विशेष रूप से जीवनशैली संबंधी बीमारियों के लिए दी गई थी।समिति ने मंत्रालय के जवाब से कहा कि पांचवें राष्ट्रीय परिवा स्वास्थ्य सर्वेक्षण के अनुसार, भारत में उच्च रक्तचाप का प्रसार 28.1 प्रतिशत और मधुमेह मेलिटस का प्रसार 16.1 प्रतिशत है। हालाँकि, नौसेना में उच्च रक्तचाप और मधुमेह का प्रसार क्रमशः 3.35 प्रतिशत और 3.14 प्रतिशत है, और वायु सेना में 5 प्रतिशत और 3.38 प्रतिशत है।

पीबीओआर की तुलना में अधिकारियों की अधिक संख्या पर समिति ने मंत्रालय के जवाब पर गौर किया कि अधिकारियों की औसत सेवानिवृत्ति आयु 54 वर्ष है जबकि पीबीओआर की औसत सेवानिवृत्ति आयु 35 वर्ष है। रिपोर्ट में कहा गया है, "सेवानिवृत्ति के दौरान आने वाली अधिकांश विकलांगताएं जीवन के बाद के वर्षों में शुरू होती हैं, जिनमें उच्च रक्तचाप, मधुमेह, कोरोनरी धमनी रोग आदि शामिल हैं, क्योंकि ये संवैधानिक विकार हैं जो बढ़ती उम्र के साथ होते हैं।"

इनका शीघ्र पता लगाने की एक विधि के रूप में, सभी रैंकों के लिए 35 वर्ष की आयु के बाद ही एक विस्तृत प्रणाली, जिसे आवधिक चिकित्सा परीक्षण कहा जाता है, आयोजित की जाती है। चूंकि अधिकांश सैनिक इसी उम्र के आसपास सेवानिवृत्त होते हैं, इसलिए अधिकारियों में 40 और 50 के दशक में चिकित्सा संबंधी बीमारियों का पता चलने की संभावना अधिक होती है।समिति ने यह भी कहा कि पात्रता नियम 2023 ने विकलांगता मुआवजे के पुरस्कार की प्रक्रिया को मजबूत किया है, जिससे विकलांगता मुआवजा नीतियों और ढांचे के किसी भी दुरुपयोग, गलत व्याख्या और कमजोर पड़ने को रोकने के साथ-साथ अधिकारों के निर्बाध प्रसंस्करण की सुविधा मिलती है।

नए नियमों, जिन्होंने विकलांगता पेंशन देने के लिए पात्रता, प्रक्रिया और प्रक्रिया को फिर से परिभाषित किया था, ने सेवा समुदाय में काफी बहस पैदा की थी।“इन नियमों का उद्देश्य कर्मियों को शारीरिक और चिकित्सकीय रूप से फिट रहने के लिए प्रोत्साहित करना है और साथ ही यह सुनिश्चित करना है कि सभी वास्तविक विकलांगता मामलों को सरकारी नियमों के अनुसार उचित मुआवजा दिया जाए। इसके अलावा, नए नियम किसी भी विधवा या युद्ध में घायल कर्मियों और दिग्गजों को किसी भी तरह से प्रभावित नहीं करते हैं, ”समिति ने कहा।