हम घरेलू कामगारों का शोषण कब बंद करेंगे?

कई कारकों में से जो बेंगलुरु को दुनिया के कुछ सबसे धनी और सबसे सफल उद्यमियों का घर बनाते हैं, उनमें से एक को अक्सर सार्वजनिक दृश्य से छिपाया जाता है - हाउसहेल्प्स, नैनीज़, कुक, देखभाल करने वाले, गार्ड और अन्य घरेलू श्रमिकों की सेना जो लाखों बेंगलुरुवासियों को सक्षम बनाती है हर दिन काम पर जाओ. लेकिन इस महीने नहीं.

बेंगलुरु आवासीय सोसायटी का एक लीक हुआ बयान हाल ही में ट्विटर पर सामने आया, जो कथित तौर पर गेटेड समुदायों में घरेलू कर्मचारियों और सेवा कर्मचारियों के भेदभावपूर्ण नियमों और अलगाव को उजागर करता है। ट्वीट में घरेलू सहायकों के लिए नियमों का एक सेट शामिल था, जो कथित तौर पर एक आवासीय सोसायटी द्वारा लिखा गया था।

घरेलू कामगारों को विशेष रूप से कहा गया था कि वे पारियों के बीच प्रतीक्षा करते समय पार्क, एम्फीथिएटर और गज़ेबोस जैसे सांप्रदायिक क्षेत्रों का उपयोग न करें। इसके बजाय, इन "नौकरानियों" को निर्दिष्ट प्रतीक्षा कक्षों में रहना था। द रीज़न? घरेलू कामगारों और सुरक्षा गार्डों से घिरे होने पर निवासियों को स्पष्ट रूप से असहजता महसूस हुई और उनकी उपस्थिति में सामान्य स्थानों की कुशलतापूर्वक निगरानी करना मुश्किल हो गया।

इस घटना ने सोशल मीडिया पर व्यापक आक्रोश फैलाया, कई लोगों ने बताया कि हालांकि ऐसे नियमों को अक्सर सुरक्षा के नाम पर उचित ठहराया जाता है, लेकिन वे लोगों के बीच गहरे पूर्वाग्रहों पर आधारित होते हैं जो निम्न-आय वर्ग के लोगों को अशुद्ध या संभावित अपराधियों के रूप में देखते हैं। , और इस प्रकार विशेषाधिकार प्राप्त अभिजात वर्ग के साथ साझा स्थान साझा करने के लिए अयोग्य हैं। बेंगलुरु के सबसे प्रतिष्ठित आवासीय पतों में से एक, प्रेस्टीज शांतिनिकेतन में एक घरेलू कामगार का पीछा करते समय, मिंट ने शहर की ऊंची इमारतों में गरीबों पर होने वाले कुछ अपमानों के बारे में गहराई से रिपोर्ट की थी।

यह एपिसोड उन दुर्लभ अवसरों में से एक है जब भारत में घरेलू कामगारों के जीवन पर खुलकर चर्चा की गई है। महिला रोजगार के लिए देश के सबसे तेजी से बढ़ते क्षेत्र में होने के बावजूद, सरकार द्वारा महिला घरेलू कामगारों की गिनती नहीं की जाती है या उनके साथ ऐसा व्यवहार नहीं किया जाता है।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के अनुसार, भारत में 20 मिलियन से 90 मिलियन के बीच घरेलू कामगार हैं। अकेले बेंगलुरु में, घरेलू काम की तलाश करने वाले लोगों की संख्या बहुत अधिक है - उदाहरण के लिए, एक पूरी ट्रेन हर सुबह कोलार से 100 किमी दूर शहर के लिए रवाना होती है, जिसमें कैब ड्राइवर, घरेलू मदद और निर्माण श्रमिकों के रूप में काम करने वाले हजारों लोग भरे होते हैं।

हालाँकि, घरेलू कामगार धीरे-धीरे विधायी सुरक्षा के लिए लड़ने की अपनी सामूहिक शक्ति के बारे में जागरूक हो रहे हैं। अंतर्राष्ट्रीय घरेलू कामगार दिवस, 16 जून को, बड़ी संख्या में घरेलू कामगार शहर के विरोध स्थल फ्रीडम पार्क में पहुंचे और अपने अधिकारों की रक्षा के लिए व्यापक कानूनों की मांग की। एक वकालत संगठन, कर्नाटक गृह कर्मिकारा वेदिके (केजीकेवी) द्वारा आयोजित प्रदर्शनकारियों की प्राथमिक मांगों में उचित वेतन शामिल था, जिसमें मुद्रास्फीति दरों के लिए न्यूनतम वेतन, साप्ताहिक अवकाश और साल के अंत में बोनस शामिल थे।

इन्हें हासिल करना बेहद मुश्किल होगा, मुख्यतः क्योंकि भारत में घरेलू काम को आधिकारिक तौर पर रोजगार नहीं माना जाता है। विशेषज्ञों के अनुसार, घरेलू कामगार भारत के श्रम कानूनों के दायरे में नहीं आते हैं और इस प्रकार उन्हें न्यूनतम वेतन और पेंशन जैसे लाभ नहीं मिलते हैं। अनौपचारिक कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए कानून, जैसे कि 2020 सामाजिक सुरक्षा संहिता, अभी तक प्रभावी नहीं हुए हैं। घरेलू कामगार कल्याण विधेयक, 2016 और राष्ट्रीय घरेलू कामगार नीति का मसौदा केंद्र सरकार द्वारा 2016 और 2019 में तैयार किया गया था, लेकिन अभी तक लागू नहीं किया गया है। इस प्रकार घरेलू कामगारों का शोषण - जिसमें शारीरिक शोषण, यौन उत्पीड़न और जबरन श्रम शामिल है - व्यापक बना हुआ है।

लेकिन कर्तव्यनिष्ठ नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को अच्छा वेतन देने के लिए कानून का इंतजार करने की जरूरत नहीं है। अकुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन आमतौर पर बजट से पहले जारी किए गए राज्य आर्थिक समीक्षा सर्वेक्षणों और वकालत संगठनों की वेबसाइटों पर सूचीबद्ध किया जाता है। फिर भी अधिकांश घरेलू कामगारों को बहुत कम वेतन दिया जाता है और वे अमानवीय परिस्थितियों में काम करते हैं।

source: livemint