हाल ही में सुप्रीम कोर्ट ने उन शर्तों को स्पष्ट किया जिनके तहत कथित जातिवादी टिप्पणी को अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम, 1989 के तहत दोषी माना जा सकता है। अपमानित करने के इरादे से किया गया दुर्व्यवहार "सार्वजनिक दृश्य के भीतर किसी भी स्थान पर" किया जाना चाहिए। , जैसा कि संबंधित अनुभाग में बताया गया है। खेल के माहौल में कथित जातिवादी नाम-पुकार के संबंध में एक याचिका पर सुनवाई करते हुए, सुप्रीम कोर्ट ने "सार्वजनिक दृष्टिकोण" का अर्थ संबोधित किए जाने वाले व्यक्ति के अलावा अन्य व्यक्तियों की उपस्थिति बताया। यह पूरी तरह से कानून के अनुसार था। इसलिए, सुप्रीम कोर्ट ने जातिवादी अपशब्द कहने के आरोपी व्यक्तियों के खिलाफ प्रथम सूचना रिपोर्ट दर्ज करने के दिल्ली उच्च न्यायालय के आदेश को रद्द कर दिया क्योंकि कथित अपमान की शर्तें कानून की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती थीं।
हालाँकि, कानून का अक्षर आम आदमी के लिए उलझन भरा हो सकता है। एक जातिवादी अपमान, चाहे वह जाति का नाम हो या अपमानजनक या डराने वाली टिप्पणी, वही रहता है चाहे इसे अन्य लोगों के सामने उच्चारित किया जाए या नहीं। सार्वजनिक दृश्य में एक स्थान गवाहों की उपस्थिति सुनिश्चित करेगा। साथ ही, सार्वजनिक क्या है इसका निर्धारण कथित रूप से अपमानित होने वाले व्यक्ति के हाथ से बाहर हो सकता है। चूंकि ये स्थितियाँ जातियों के बीच संघर्ष पर आधारित हैं, जिसमें सत्ता प्रभुत्वशाली लोगों के पास रहती है, सार्वजनिक दृष्टिकोण और इसकी सटीक रिपोर्टिंग की परिस्थितियाँ समस्याग्रस्त हो सकती हैं। कानून का अक्षरशः उस्तरे की धार जैसा प्रतीत होता है, फिर भी कानून की भावना काफी स्पष्ट है: यह दलितों और आदिवासियों के लिए न्याय और सम्मान की मांग करता है। यह उनके हित में बनाया गया कानून है. उस दृष्टिकोण से, यह बहस करते हुए कि क्या जाति-नाम का उपयोग रोजमर्रा के व्यवसाय के सामान्य हिस्से के रूप में किया जाता था - क्यों? - या अपमानित करने का इरादा था, जैसा कि कानूनी आदान-प्रदान में अक्सर होता है, दलित या आदिवासी व्यक्ति के लिए महत्वहीन लग सकता है। ऐसा भी लग सकता है कि अपमानित करने के "इरादे" के बारे में सबूत का भार संबोधित व्यक्ति पर है - एक असंभव कार्य। किसी कानून में कोई भी व्यक्तिपरक तत्व जो शक्ति के तीव्र असंतुलन को संबोधित करने का प्रयास करता है - क्योंकि यह कानून इसके मूल में है - हर बार शिकायत पर लागू होने पर बहुत सावधानी से जांच की जानी चाहिए। उससे दोनों पक्षों को फायदा होगा.
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