NCW की एडवाइजरी, राज्यों से POSH ऑडिट और कार्यस्थल सुरक्षा मजबूत करने की अपील

New Delhi : कार्यस्थल पर सुरक्षा को मज़बूत करने और महिलाओं की गरिमा की रक्षा करने की दिशा में एक अहम कदम उठाते हुए, राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) ने सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों को एक एडवाइज़री जारी की है। इसमें 'कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013' (POSH एक्ट) के तहत व्यापक उपायों को तुरंत और प्रभावी ढंग से लागू करने को कहा गया है।

जारी बयान के अनुसार, "इस एडवाइज़री का मकसद यह सुनिश्चित करना है कि हर कार्यस्थल - चाहे वह सरकारी हो, निजी हो, संगठित हो या असंगठित क्षेत्र का हो - POSH एक्ट के प्रावधानों का सख्ती से पालन करे और महिलाओं के लिए एक सुरक्षित, समावेशी और जेंडर-सेंसिटिव (लिंग-संवेदनशील) कामकाजी माहौल बनाए।" बयान में कहा गया, "यह एडवाइज़री सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के मुख्य सचिवों और पुलिस महानिदेशकों (DGP) को भेजी गई है। ज़मीनी स्तर पर इसे लागू करने और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए, आयोग ने देश भर के सभी ज़िला मजिस्ट्रेटों, वरिष्ठ पुलिस अधीक्षकों (SSP) और पुलिस आयुक्तों को भी यह एडवाइज़री भेजी है।" इस पहल पर बात करते हुए, NCW की चेयरपर्सन विजया रहाटकर ने कहा, "किसी महिला को कभी भी अपनी गरिमा और अपनी आजीविका के बीच चुनाव नहीं करना पड़ना चाहिए। हर कार्यस्थल सुरक्षा, सम्मान और समान अवसर की जगह होनी चाहिए। POSH एक्ट को प्रभावी ढंग से लागू करना न केवल एक कानूनी दायित्व है, बल्कि महिलाओं के सशक्तिकरण और राष्ट्र-निर्माण में उनकी भागीदारी सुनिश्चित करने की दिशा में एक सामूहिक ज़िम्मेदारी भी है।"

एडवाइज़री में राज्य सरकारों और ज़िला प्रशासनों द्वारा तुरंत कार्रवाई के लिए कई उपायों की सिफारिश की गई है, जैसे: राज्य-स्तरीय POSH मॉनिटरिंग सेल और अनुपालन डैशबोर्ड (compliance dashboards), अनिवार्य वार्षिक POSH ऑडिट, महिलाओं की सुरक्षा के लिए ज़िला-स्तरीय जवाबदेही, आंतरिक समितियों का अनिवार्य गठन, काम करने वाली और कानूनी रूप से सही आंतरिक समितियां सुनिश्चित करना, और असंगठित क्षेत्र के लिए स्थानीय समितियों को मज़बूत करना।

आयोग ने सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों को सलाह दी है कि वे POSH एक्ट के कार्यान्वयन पर नज़र रखने के लिए समर्पित POSH मॉनिटरिंग सेल या डिजिटल अनुपालन डैशबोर्ड स्थापित करें।

एडवाइज़री में उन सभी प्रतिष्ठानों के लिए अनिवार्य वार्षिक POSH ऑडिट की सिफारिश की गई है जहाँ दस या उससे अधिक लोग काम करते हैं।

राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों को सलाह दी गई है कि वे POSH एक्ट के तहत हर ज़िले में ज़िला अधिकारियों को अधिसूचित करें। ज़िला अधिकारी ज़िला स्तर पर कार्यान्वयन, निगरानी, ​​जागरूकता पैदा करने और शिकायतों के निवारण के लिए नोडल अथॉरिटी के तौर पर काम करेंगे। सभी सरकारी विभागों, PSU, बोर्ड, कॉर्पोरेशन, शिक्षण संस्थानों, अस्पतालों, स्थानीय निकायों, वैधानिक प्राधिकरणों और दस या उससे ज़्यादा कर्मचारियों वाले संस्थानों को अपने हर ऑफ़िस, ब्रांच और यूनिट में इंटरनल कमिटी (IC) बनानी होगी।

आयोग ने इस बात पर ज़ोर दिया है कि हर इंटरनल कमिटी का गठन पूरी तरह से कानून के मुताबिक होना चाहिए। इसमें एक महिला पीठासीन अधिकारी (Presiding Officer), योग्य सदस्य, एक बाहरी एक्सपर्ट और कम से कम 50 प्रतिशत महिला सदस्य होनी चाहिए।

इस एडवाइज़री का मुख्य मकसद सिर्फ़ नियमों का पालन करने से आगे बढ़कर सम्मान, जवाबदेही और सुरक्षा का माहौल बनाना है, ताकि भारत में हर वर्कप्लेस महिलाओं के लिए सुरक्षित और उन्हें सशक्त बनाने वाली जगह बन सके।