नई दिल्ली : इंडिगो के एक प्रशिक्षु पायलट द्वारा कार्यस्थल पर सहकर्मियों पर जातिगत दुर्व्यवहार का आरोप लगाने के बाद, एयरलाइन ने सोमवार को इन दावों का खंडन करते हुए कहा कि वह किसी भी प्रकार के भेदभाव , उत्पीड़न या पूर्वाग्रह के प्रति "शून्य-सहिष्णुता" की नीति पर कायम है और एक समावेशी और सम्मानजनक कार्यस्थल के लिए प्रतिबद्ध है।
एक आधिकारिक बयान में, इंडिगो के प्रवक्ता ने कहा, "इंडिगो किसी भी प्रकार के भेदभाव , उत्पीड़न या पूर्वाग्रह के प्रति शून्य-सहिष्णुता की नीति रखता है और एक समावेशी और सम्मानजनक कार्यस्थल होने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।"
एयरलाइन ने भी आरोपों का खंडन करते हुए कहा, "इंडिगो इन निराधार दावों का दृढ़ता से खंडन करती है और निष्पक्षता, अखंडता और जवाबदेही के अपने मूल्यों पर कायम है। एयरलाइन आवश्यकतानुसार कानून प्रवर्तन एजेंसियों को अपना समर्थन प्रदान करेगी।" यह बयान एक प्रशिक्षु पायलट द्वारा अपने तीन सहकर्मियों पर कार्यस्थल पर जाति आधारित दुर्व्यवहार का आरोप लगाते हुए शिकायत दर्ज कराने के बाद आया है।
हरियाणा पुलिस द्वारा दर्ज की गई एफआईआर के अनुसार, प्रशिक्षु पायलट ने आरोप लगाया है कि 28 अप्रैल को एक बैठक के दौरान तीन व्यक्तियों द्वारा उसका अपमान किया गया। एफआईआर में कहा गया है, ''बैठक से पहले, एक व्यक्ति ने मुझे अपमानजनक तरीके से निर्देश दिया।'' पायलट ने आगे आरोप लगाया कि उसे अपमानजनक नामों से पुकारा गया और कहा गया कि वह विमान उड़ाने के लायक नहीं है।
उनकी शिकायत के आधार पर तीनों आरोपियों के खिलाफ अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम और भारतीय न्याय संहिता (बीएनएस) के प्रासंगिक प्रावधानों के तहत मामला दर्ज किया गया है। (