New Delhi नई दिल्ली : भारत भर में उच्च शिक्षा संस्थानों का समन्वय करने वाली एक प्रमुख राष्ट्रीय संस्था, एसोसिएशन ऑफ इंडियन यूनिवर्सिटीज (एआईयू) के भीतर वैधानिक उपनियमों, लोकतांत्रिक शासन सिद्धांतों और संस्थागत अखंडता के गंभीर और व्यवस्थित उल्लंघन का आरोप लगाते हुए दिल्ली उच्च न्यायालय में एक जनहित याचिका (पीआईएल) दायर की गई है।
संविधान के अनुच्छेद 226 के तहत दायर याचिका में आरोप लगाया गया है कि एआईयू के पूर्व अध्यक्ष ने प्रशासनिक निर्देशों का दुरुपयोग करके और अनिवार्य अनुमोदन प्रक्रियाओं को दरकिनार करते हुए अपने निर्धारित कार्यकाल से अधिक समय तक गैरकानूनी रूप से पद पर बने रहे।
यह जनहित याचिका सूचना अधिकार कार्यकर्ता और मुखबिर डॉ. जयपाल द्वारा दायर की गई है, जिनका दावा है कि इस मामले में उनका कोई व्यक्तिगत, निजी या आर्थिक हित नहीं है। याचिका के अनुसार, कथित अवैधता एआईयू के पूर्व अध्यक्ष द्वारा राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) के अनुरूप एआईयू के पुनर्गठन का प्रस्ताव रखने से संबंधित है, जबकि उन्होंने एआईयू के ज्ञापन और उपनियमों के तहत ऐसे नीतिगत निर्णय लेने के लिए अधिकृत एकमात्र सक्षम निकाय, जनरल काउंसिल या वार्षिक आम बैठक से अनुमोदन प्राप्त नहीं किया था।
याचिका में आगे आरोप लगाया गया है कि, केवल इस अनधिकृत प्रस्ताव पर कार्रवाई करते हुए, शिक्षा मंत्रालय ने 23 जून, 2025 को एक आदेश जारी किया, जिसमें एआईयू के पुनर्गठन की जांच करने के लिए एक उच्च-स्तरीय समिति का गठन किया गया और छह महीने के लिए, या समिति की सिफारिशें प्राप्त होने तक "यथास्थिति" बनाए रखने का निर्देश दिया गया।
इस याचिका पर 24 दिसंबर को सुनवाई होने की संभावना है। इसमें दावा किया गया है कि संस्थागत स्थिरता बनाए रखने के उद्देश्य से जारी किए गए इस यथास्थिति निर्देश का तत्कालीन राष्ट्रपति द्वारा अपने कार्यकाल को अवैध रूप से जारी रखने को उचित ठहराने के लिए कथित तौर पर दुरुपयोग किया गया था।
जनहित याचिका के अनुसार, एआईयू के उपनियमों के खंड 21 में अध्यक्ष पद के लिए निश्चित कार्यकाल सीमा स्पष्ट रूप से निर्धारित है। शासी परिषद ने 14 अप्रैल, 2024 को हुई अपनी बैठक में सर्वसम्मति से यह संकल्प लिया था कि 30 जून, 2024 को अध्यक्ष का कार्यकाल समाप्त होने पर, सबसे वरिष्ठ कुलपति 1 जुलाई, 2024 से शुरू होने वाले एक वर्ष के लिए अध्यक्ष का पदभार ग्रहण करेंगे।
इस बाध्यकारी प्रस्ताव के बावजूद, पूर्व निदेशक कथित तौर पर अपने पद पर बने रहे और बाद में उपाध्यक्ष और अन्य शासी परिषद सदस्यों की लिखित असहमति के बावजूद, शासी परिषद के प्रस्ताव को पारित करवाकर अपने पद पर बने रहने को वैध ठहराने की कोशिश की।
याचिका में कार्यकाल के कथित विस्तार को "स्पष्ट रूप से अवैध और सत्ता का दुरुपयोग" बताया गया है, और यह दावा किया गया है कि ऐसे किसी भी विस्तार के लिए आम परिषद या वार्षिक आम सभा की स्पष्ट स्वीकृति आवश्यक थी, जो कि स्वीकार किया जाता है कि कभी प्राप्त नहीं की गई थी।
याचिकाकर्ता का दावा है कि इस स्थिति के कारण एआईयू के भीतर लोकतांत्रिक कामकाज ठप हो गया, जिसके परिणामस्वरूप उपाध्यक्ष ने विरोध में इस्तीफा दे दिया और पद खाली रह गया।
डॉ. जयपाल का कहना है कि उच्च न्यायालय में जाने से पहले, उन्होंने प्रधानमंत्री कार्यालय, सहकारी समितियों के रजिस्ट्रार, एआईयू की आम परिषद और व्यक्तिगत सदस्यों को विस्तृत अभ्यावेदन प्रस्तुत करके सभी उपलब्ध उपायों को आजमाया, जिनमें कथित अवैध संचालन और शासन संबंधी उल्लंघनों को उजागर किया गया था। हालांकि, कोई सुधारात्मक कार्रवाई नहीं की गई, जिसके परिणामस्वरूप न्यायिक हस्तक्षेप ही एकमात्र उपाय बचा था।
इस जनहित याचिका में सर्वोच्च न्यायालय के कई पूर्व निर्णयों का हवाला देते हुए इस बात पर जोर दिया गया है कि जब पदाधिकारी कथित तौर पर वैधानिक प्रावधानों के उल्लंघन में अपना कार्यकाल बढ़ाते हैं, जिससे सार्वजनिक संस्थानों में पारदर्शिता, जवाबदेही और लोकतांत्रिक शासन कमजोर होता है, तो न्यायालयों का हस्तक्षेप करना कर्तव्य है।
भारत भर में 1,000 से अधिक विश्वविद्यालयों और इसके अंतरराष्ट्रीय सहयोगी सदस्यों के समन्वय में एआईयू की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर देते हुए, याचिका में अध्यक्ष के कार्यकाल के कथित विस्तार को अवैध घोषित करने, एआईयू ज्ञापन और उपनियमों का कड़ाई से अनुपालन सुनिश्चित करने, लोकतांत्रिक शासन को बहाल करने और संस्था के भीतर सत्ता के दुरुपयोग को रोकने के लिए न्यायिक निर्देश देने की मांग की गई है।
यह जनहित याचिका अधिवक्ता चिरंतन साहा के माध्यम से दायर की गई है, और चिरंतन साहा एंड एसोसिएट्स दिल्ली उच्च न्यायालय के समक्ष याचिकाकर्ता का प्रतिनिधित्व कर रही है।
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