विप्रो के फ्रेशर्स को कम वेतन देने के फैसले से विवाद शुरू हो गया

भारतीय बहुराष्ट्रीय कंपनी विप्रो के फ्रेशर्स के वेतन पैकेज को कम करने के फैसले ने कर्मचारियों के संघ NITES के साथ इसे 'अन्यायपूर्ण' और 'अस्वीकार्य' करार दिया।

कई ट्विटर यूजर्स कंपनी के फैसले के खिलाफ विचार व्यक्त कर रहे हैं। उनमें से कुछ कंपनी में भरोसे पर सवाल उठा रहे हैं।

Twitterati का सुझाव है कि फ्रेशर्स को Wipro के कम वेतन वाले ऑफर को अस्वीकार करना चाहिए

उनमें से एक ने सुझाव दिया है कि फ्रेशर्स को प्रस्ताव को अस्वीकार करना चाहिए और कंपनी को इस अभ्यास से बचने की आवश्यकता है।

ट्विटर यूजर्स की कुछ प्रतिक्रियाएं इस प्रकार हैं

फ्रेशर्स के लिए कंपनी का ऑफर

हाल ही में, विप्रो ने फ्रेशर्स को एक ईमेल लिखा था, जिन्हें प्रति वर्ष 6.5 लाख रुपये के वेतन की पेशकश की गई थी, जिसमें पूछा गया था कि क्या वे प्रति वर्ष 3.5 लाख रुपये पर काम कर पाएंगे। स्नातकों के 2022 बैच के ऑनबोर्डिंग में देरी के बाद विप्रो ने यह कदम उठाया है।

जो उम्मीदवार 6.5 लाख रुपये प्रति वर्ष के दायरे में आते हैं, वे ऑन-बोर्ड होने की प्रतीक्षा कर रहे हैं, उन्हें 16 फरवरी को विप्रो के प्रबंधन से एक ईमेल प्राप्त हुआ, जिसमें उनसे पूछा गया कि क्या वे कम वेतन पर काम करेंगे, उन्हें 20 फरवरी तक जवाब देने के लिए कहा गया है। सूत्रों के अनुसार।

"हमारे उद्योग में दूसरों की तरह, हम वैश्विक अर्थव्यवस्थाओं और ग्राहकों की जरूरतों का आकलन करना जारी रखते हैं, जो हमारी भर्ती योजनाओं में कारक हैं। हम आपकी प्रतिबद्धता और धैर्य की सराहना करते हैं क्योंकि हम आपके लिए शामिल होने के अवसरों की पहचान करने का प्रयास करते हैं। वर्तमान में, हमारे पास 3.5 लाख रुपये के वार्षिक मुआवजे के साथ भर्ती के लिए कुछ प्रोजेक्ट इंजीनियर की भूमिकाएँ उपलब्ध हैं। हम वित्त वर्ष 2023 बैच में अपने सभी वेग स्नातकों को इन भूमिकाओं को चुनने का अवसर प्रदान करना चाहते हैं," ईमेल पढ़ा।

ईमेल में जोड़ा गया है, “यदि आप इस प्रस्ताव को स्वीकार करना चुनते हैं, तो पिछले सभी प्रस्ताव शून्य हो जाएंगे। हम आपको इस अवसर का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं क्योंकि यह समयबद्ध है।

सूत्रों ने यह भी कहा कि फ्रेशर्स जो कम वेतन के साथ विप्रो के प्रस्ताव को स्वीकार नहीं करना चाहते हैं, वे मूल प्रस्ताव को बनाए रख सकते हैं।