विप्रो लगातार चौथे साल 2023 ब्लूमबर्ग जेंडर-इक्विलिटी इंडेक्स में शामिल हुई
प्रमुख प्रौद्योगिकी सेवा और परामर्श कंपनी विप्रो लिमिटेड ने घोषणा की कि उसे लगातार चौथे वर्ष 2023 ब्लूमबर्ग जेंडर-इक्विलिटी इंडेक्स (जीईआई) में शामिल किया गया है।
विप्रो 50 देशों और क्षेत्रों की 484 कंपनियों में से एक है, जो 2023 ब्लूमबर्ग लैंगिक-समानता सूचकांक (जीईआई) में शामिल होने के लिए शामिल है, जिसमें समावेशन और विविधता एजेंडा पर स्पष्ट ध्यान दिया गया है।
पिछले कुछ वर्षों में विप्रो की निरंतर रैंकिंग में योगदान देने वाली पहलों में विप्रो की महिलाएं, एनरिच और स्टार्ट अगेन कार्यक्रम शामिल हैं। 2008 में लॉन्च किया गया, "विप्रो की महिलाएं" (डब्ल्यूओडब्ल्यू) कार्यक्रम, "लाइफ-स्टेज" आधारित पहलों की अभिनव और अनूठी श्रृंखला में शामिल है, जिसने एक समान अवसर संस्कृति का पोषण करने, महिला अधिकारियों की कैरियर की महत्वाकांक्षाओं का समर्थन करने और अधिक व्यापार की सुविधा प्रदान करने में मदद की है। संगठन के भीतर विभिन्न स्तरों पर महिला नेताओं की भागीदारी। विप्रो का प्रमुख कार्यक्रम एनरिच, उच्च क्षमता वाली महिला नेताओं के लिए एक प्रायोजन कार्यक्रम, अब अपना दूसरा बैच चला रहा है और दूसरा करियर प्रोग्राम स्टार्ट अगेन, जो उन महिलाओं को काम पर रखता है जिन्होंने अपने करियर से ब्रेक लिया है, को अच्छी प्रतिक्रिया मिल रही है। पिछले कुछ वर्षों में, नेतृत्व के स्तर पर कंपनी की लैंगिक विविधता दोगुनी हो गई है। विप्रो 2012 से महिला सशक्तिकरण सिद्धांतों (संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट और संयुक्त राष्ट्र महिला द्वारा स्थापित) का एक हस्ताक्षरकर्ता है, जो कार्यस्थल पर लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण के एजेंडे के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दिखाता है।
"हम पिछले 2 वर्षों में उल्लेखनीय प्रगति के साथ लगातार चौथे वर्ष सूचकांक में शामिल होने के लिए सम्मानित महसूस कर रहे हैं। विप्रो में, हम यह सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं कि समावेशन हमारी संस्कृति के भीतर गहराई तक समाया हुआ है और हमारी नीतियां हमारी मजबूत समावेशी मानसिकता का सार दर्शाती हैं। मैं हमारी समावेश यात्रा को एक सतत प्रक्रिया के रूप में परिभाषित करूंगी, इसे मजबूत करते हुए हमारी प्रतिबद्धता को बनाए रखने की आवश्यकता को पूरी तरह से पहचानती हूं ताकि विप्रो में हर कोई खुद को शामिल, मूल्यवान और स्वीकृत महसूस करे," सुनीता चेरियन, मुख्य संस्कृति अधिकारी और वरिष्ठ उपाध्यक्ष, कॉर्पोरेट मानव ने कहा संसाधन, विप्रो लिमिटेड।
ब्लूमबर्ग लिंग-समानता सूचकांक एक संशोधित बाजार पूंजीकरण-भारित सूचकांक है जिसका उद्देश्य लिंग-डेटा रिपोर्टिंग में पारदर्शिता के लिए प्रतिबद्ध सार्वजनिक कंपनियों के प्रदर्शन को ट्रैक करना है। यह संदर्भ सूचकांक पाँच स्तंभों में लैंगिक समानता को मापता है: महिला नेतृत्व और प्रतिभा पाइपलाइन, समान वेतन और लैंगिक वेतन समानता, समावेशी संस्कृति, यौन उत्पीड़न विरोधी नीतियां और महिला समर्थक ब्रांड। सदस्य कंपनियाँ 54 उद्योगों का प्रतिनिधित्व करती हैं, जिनमें वित्तीय, प्रौद्योगिकी और उपयोगिताएँ शामिल हैं, और कुछ नए जैसे स्टील, विविध औद्योगिक आदि।