New Delhiनई दिल्ली: सोमवार को एक रिपोर्ट में कहा गया कि भारत एक वैश्विक आईटी आउटसोर्सिंग केंद्र और प्रौद्योगिकी स्टार्टअप के लिए एक प्रजनन स्थल के रूप में उभर रहा है, फिर भी नियोक्ता की अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए विशेष कौशल हासिल करना अत्यंत महत्वपूर्ण है। आंकड़ों से पता चलता है कि 2025 तक, भारत के सकल घरेलू उत्पाद में एआई का योगदान 500 बिलियन डॉलर तक होने की उम्मीद है, जो 2035 तक संभावित रूप से 967 बिलियन डॉलर तक पहुंच जाएगा। प्रौद्योगिकी और डिजिटल प्रतिभा समाधान प्रदाता एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलुग के अनुसार, लोकप्रिय अपस्किलिंग क्षेत्रों में डेटा एनालिटिक्स, मशीन लर्निंग, साइबर सुरक्षा, बैंकिंग और धन प्रबंधन, डिजिटल मार्केटिंग, रोबोटिक्स, एआई और क्लाउड कंप्यूटिंग शामिल हैं।
उन्होंने कहा, "इन कार्यक्रमों से मेट्रो शहरों में 20-30 प्रतिशत और टियर 2 और 3 शहरों में 15-20 प्रतिशत वेतन वृद्धि हो सकती है।" प्रासंगिक बने रहने की आवश्यकता, व्यापक इंटरनेट पहुंच और ई-लर्निंग प्लेटफार्मों के उदय से प्रेरित होकर, टियर 2 और 3 शहरों से नई प्रतिभाएं तेजी से अपस्किलिंग पाठ्यक्रमों में दाखिला ले रही हैं। कौशल उन्नयन पहल में बेंगलुरु और चेन्नई सबसे आगे हैं, इसके बाद मुंबई, दिल्ली और हैदराबाद का स्थान है। हाल ही में आई एक रिपोर्ट बताती है कि व्हाइट-कॉलर जॉब्स में शामिल केवल 29 प्रतिशत भारतीय फ्रेश ग्रेजुएट्स ही वित्त वर्ष 2025 में अपनी नौकरी बरकरार रखने को लेकर सुरक्षित महसूस करते हैं। इसने दिखाया कि आईटी, टेलीकॉम और टेक सेक्टर के पेशेवर, खास तौर पर इंजीनियरिंग डिग्री वाले लोग अपने करियर के लिए अपस्किलिंग को महत्वपूर्ण मानते हैं।
रिपोर्ट में कौशल उन्नयन में लैंगिक विविधता पर भी प्रकाश डाला गया। रिपोर्ट में कहा गया है कि आईटी क्षेत्र में लगभग 20-25 प्रतिशत महिलाएं इन कौशल उन्नयन कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से शामिल हैं, हालांकि 30-35 प्रतिशत महिलाएं जनरेटिव एआई, रोबोटिक्स और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसी उन्नत प्रौद्योगिकियों में प्रशिक्षण की कमी के कारण आत्मविश्वास की कमी महसूस करती हैं। इसके अलावा, रिपोर्ट में कहा गया है कि विनिर्माण क्षेत्र में 2030 तक 5 मिलियन नई एआई-संबंधित नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है। यह "खुदरा क्षेत्र के विपरीत है, जिसमें 2025 तक 850,000 नौकरियां खत्म हो सकती हैं, लेकिन 4 मिलियन नई एआई-केंद्रित भूमिकाएं हासिल हो सकती हैं"।
इसलिए, उन्होंने नीति निर्माताओं से इन उभरती जरूरतों को पूरा करने के लिए रणनीतिक पहल करने का आह्वान किया। रिपोर्ट में कहा गया है, "एआई-संचालित भविष्य में सफल होने के लिए, निरंतर सीखने और कौशल विकास के लिए एक सक्रिय रणनीति की आवश्यकता है; अन्यथा, भारत को आईटी क्षेत्र में अपर्याप्त कौशल विकास के कारण अस्थिरता का अनुभव हो सकता है, विशेष रूप से एआई में।" 'भारत कौशल रिपोर्ट 2024' का पूर्वानुमान है कि 2030 तक स्वास्थ्य सेवा में एआई के कारण 1.6 मिलियन नए रोजगार सृजित होंगे, जबकि वित्त क्षेत्र में 1 मिलियन नौकरियां समाप्त हो सकती हैं, साथ ही 1.5 मिलियन नए एआई-कुशल पद भी सृजित होंगे।