सोशल मीडिया दिग्गज ट्विटर एक नए फीचर के साथ लिंक्डइन और इंडडेड को टक्कर देने के लिए तैयार है। नया ट्विटर फीचर सत्यापित संगठनों को अपने 528 मिलियन उपयोगकर्ताओं का लाभ उठाकर मंच पर नई प्रतिभा की खोज करने की अनुमति देगा।
ऐप रिसर्चर नीमा ओउजी ने सबसे पहले इस फीचर को देखा। ओउजी ने गुरुवार को प्रस्तावित नई सुविधा का एक स्क्रीनशॉट ट्वीट किया। ओउजी द्वारा साझा किए गए पोस्ट के अनुसार, ट्विटर कंपनियों के लिए रिक्त पदों के लिए शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने के तरीके के रूप में इस सुविधा का विपणन कर रहा है।
"ट्विटर हायरिंग सत्यापित संगठनों के लिए नौकरियां पोस्ट करने, उनकी कंपनी प्रोफ़ाइल पर नौकरियां प्रदर्शित करने और शीर्ष प्रतिभाओं को उनके रिक्त पदों पर आकर्षित करने के लिए एक निःशुल्क सुविधा है।" ओउजी का स्क्रीनशॉट पढ़ता है।
सत्यापित संगठन अपनी कंपनी प्रोफ़ाइल पर अधिकतम 5 नौकरियों को प्रदर्शित करने में सक्षम होंगे, जिन्हें हर बार जब कोई कंपनी की ट्विटर प्रोफ़ाइल खोलता है तो देखा जा सकता है। इन संगठनों को कुछ ही मिनटों में ट्विटर पर नौकरियां जोड़ने के लिए एक संगत XML या एप्लिकेशन ट्रैकिंग सिस्टम भी मिलेगा।
हालांकि यह कई लोगों के लिए आश्चर्य की बात हो सकती है, एलोन मस्क ने मई में एक पोस्ट के जवाब में संक्षेप में संकेत दिया था कि सोशल मीडिया दिग्गज ट्विटर ऐप पर नौकरियों की सुविधा ला सकते हैं। दिलचस्प बात यह है कि मस्क के नेतृत्व में ट्विटर 2.0 ने भी मई में जॉब सर्च टेक स्टार्टअप लास्की के रूप में अपना पहला अधिग्रहण किया।
क्या जॉब्स सुविधा ट्विटर 2.0 के लिए महत्वपूर्ण है?
पहली नज़र में ऐसा लग सकता है कि ट्विटर लिंक्डइन से प्रतिस्पर्धा करने के लिए अपने ऐप में नौकरियां जोड़ रहा है। हालाँकि, यह लंबे समय से एलन मस्क की "एवरीथिंग ऐप" बनाने की योजना का हिस्सा रहा है। मस्क का टोडो ऐप चीन के वीचैट जैसा दिख सकता है, जो भुगतान, मैसेजिंग और सोशल मीडिया सहित इसकी कई विशेषताओं की नकल करता है।
पिछले साल अक्टूबर में $44 बिलियन में ट्विटर का अधिग्रहण करने के बाद, मस्क ने यह भी कहा कि कंपनी हर चीज़ के लिए ऐप एक्स के निर्माण में एक त्वरक होगी।