जापान टुडे ने बताया कि टोयोटा मोटर कॉर्प और होंडा मोटर कंपनी ने बुधवार को अपने संबंधित श्रमिक संघों द्वारा वेतन और बोनस मांगों को पूरी तरह से पूरा करने के लिए सहमति व्यक्त की, दो प्रमुख जापानी वाहन निर्माताओं द्वारा सक्रिय रुख से अन्य क्षेत्रों में वेतन वृद्धि के लिए गति उत्पन्न होने की उम्मीद है।
टोयोटा द्वारा निर्णय तीसरे वर्ष को चिन्हित करता है, इसने यूनियनों और प्रबंधन के बीच तथाकथित शंटो वसंत वार्ता में वेतन वृद्धि की मांगों को पूरी तरह से पूरा किया है। रिपोर्ट में कहा गया है कि शीर्ष वाहन निर्माता के संघ ने उच्च मुद्रास्फीति के प्रभाव को दूर करने के लिए 20 वर्षों में उच्चतम स्तर की वेतन वृद्धि का आह्वान किया है।
इस बीच, होंडा ने कहा कि वह कुल मासिक वेतन में 19,000 येन की वृद्धि की अपनी यूनियन की मांगों को पूरा करेगी, जिसमें मूल वेतनमान में 12,500 येन की वृद्धि शामिल है, जो 30 वर्षों में सबसे अधिक है, साथ ही साथ 6.4 महीने के वेतन का वार्षिक बोनस भी है।
जापान टुडे ने कहा कि यह कदम इलेक्ट्रिक वाहनों और सेल्फ-ड्राइविंग कारों जैसी अगली पीढ़ी की तकनीकों के सामने तेज प्रतिस्पर्धा के बीच वेतन वृद्धि के माध्यम से उच्च-स्तरीय मानव संसाधन को सुरक्षित करने के लिए वाहन निर्माताओं के प्रबंधन की उत्सुकता को दर्शाता है।
मोटर वाहन उद्योग की वेतन संबंधी बातचीत को बारीकी से देखा गया है क्योंकि उनका अन्य क्षेत्रों पर गहरा प्रभाव है। जापान में वाहन निर्माताओं और कई अन्य प्रमुख कंपनियों के लिए नया कारोबारी वर्ष अप्रैल में शुरू होता है।
ब्लूमबर्ग के अनुसार, टोयोटा वेतन वृद्धि 20 वर्षों में सबसे बड़ी है, होंडा 30 में सबसे बड़ी है।