TCS परिणाम: शुद्ध लाभ बढ़कर ₹11,074 करोड़, एक दशक में पहली तिमाही की सबसे धीमी वृद्धि

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने बुधवार को 30 जून, 2023 को समाप्त तिमाही के लिए Ind AS और IFRS के अनुसार अपने समेकित वित्तीय परिणामों की सूचना दी, कंपनी ने एक एक्सचेंज फाइलिंग के माध्यम से घोषणा की।

30 जून, 2023 को समाप्त तिमाही की मुख्य बातें

• राजस्व ₹59,381 करोड़, +12.6% सालाना

• लगातार मुद्रा राजस्व वृद्धि: +7% सालाना

• ऑपरेटिंग मार्जिन 23.2%; सालाना आधार पर 0.1% का विस्तार

• शुद्ध आय ₹11,074 करोड़, +16.8% सालाना | शुद्ध मार्जिन 18.6% पर

• परिचालन से शुद्ध नकदी ₹11,353 करोड़ यानी शुद्ध आय का 102.5%

• कुल कर्मचारियों की संख्या में 523 की वृद्धि | कार्यबल की संख्या: 615,318

• विविध और समावेशी कार्यस्थल: कार्यबल में महिलाएं: 35.8% | 154 राष्ट्रीयताएँ

• G&T कार्यबल का निर्माण: 12.7 मिलियन सीखने के घंटे पूरे हुए | 1.3 मिलियन दक्षताएं हासिल की गईं।

• एलटीएम आईटी सेवाओं की समाप्ति दर 17.8% है

• प्रति शेयर लाभांश: ₹9.00 | रिकार्ड दिनांक 20/07/2023 | भुगतान दिनांक 07/08/2023

उद्योग:

विकास का नेतृत्व जीवन विज्ञान और हेल्थकेयर ने किया, जिसमें 10.1% की वृद्धि हुई और विनिर्माण क्षेत्र में 9.4% की वृद्धि हुई। बीएफएसआई में 3% की वृद्धि हुई, खुदरा और सीपीजी में 5.3% की वृद्धि हुई, प्रौद्योगिकी और सेवाओं में 4.4% की वृद्धि हुई जबकि संचार और मीडिया में 0.5% की वृद्धि हुई।

बाज़ार:

प्रमुख बाजारों में, यूनाइटेड किंगडम 16.1% की वृद्धि के साथ अग्रणी रहा; उत्तरी अमेरिका में 4.6% और महाद्वीपीय यूरोप में 3.4% की वृद्धि हुई। उभरते बाजारों में, मध्य पूर्व और अफ्रीका में 15.2% की वृद्धि हुई, भारत में 14% की वृद्धि हुई, लैटिन अमेरिका में 13.5% की वृद्धि हुई, और एशिया प्रशांत में 4.7% की वृद्धि हुई।

“नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत कई बड़ी डीलों की जीत के साथ करना बहुत संतोषजनक है। मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक कृतिवासन ने कहा, नई प्रौद्योगिकियों के उद्भव से प्रेरित होकर हम अपनी सेवाओं की दीर्घकालिक मांग को लेकर आश्वस्त हैं।

मुख्य परिचालन अधिकारी और कार्यकारी निदेशक एन गणपति सुब्रमण्यम ने कहा: “हमारे उत्पादों और प्लेटफार्मों ने तिमाही के दौरान कई परिवर्तनकारी गतिविधियों के साथ प्रमुख मील के पत्थर हासिल किए। यूके लाइफ एंड पेंशन एडमिनिस्ट्रेशन क्षेत्र में, हमने अपने डिजिटल बीमा प्लेटफॉर्म पर तीन नए सौदों पर हस्ताक्षर किए, जिससे टीसीएस किसी भी मीट्रिक पर इस बाजार में निर्विवाद नेता बन गई।

“हमने आगे बढ़कर 1 अप्रैल से अपनी वार्षिक वेतन वृद्धि लागू कर दी है। हमारा 23.2% का ऑपरेटिंग मार्जिन इस बढ़ोतरी के 200-बीपीएस प्रभाव को दर्शाता है, जो बेहतर दक्षता के माध्यम से ऑफसेट है। साथ ही, हम अपने भविष्य के विकास को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक निवेश करना जारी रख रहे हैं, जिसमें हमारी डिलीवरी और अनुसंधान बुनियादी ढांचे का विस्तार भी शामिल है, ”मुख्य वित्तीय अधिकारी समीर सेकसरिया ने कहा।