Excellence Awards: सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (SHRM) ने अपने प्रतिष्ठित HR उत्कृष्टता पुरस्कारों के 13वें संस्करण का unveiling किया है, जिसमें संशोधित श्रेणियाँ और उन्नत मूल्यांकन मानदंड शामिल हैं। इस पहल का उद्देश्य अभिनव और प्रभावशाली लोगों के प्रबंधन प्रथाओं में सबसे आगे रहने वाले संगठनों को सुर्खियों में लाना है। अपडेट किए गए कार्यक्रम में तीन अलग-अलग ट्रैक पेश किए गए हैं: उद्यम, स्टार्टअप/MSME और PSE (सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यम), जो सभी क्षेत्रों और संगठनों के आकार में समावेशिता सुनिश्चित करते हैं। प्रत्येक ट्रैक में ऐसी श्रेणियां शामिल हैं जो एचआर डोमेन के भीतर विविध पहलों और उपलब्धियों को दर्शाती हैं।
एसएचआरएम इंडिया, एपीएसी और एमईएनए के सीईओ अचल खन्ना ने पुरस्कारों के विकास पर जोर दिया: "एसएचआरएमHRएक्सीलेंस अवार्ड्स लोगों के प्रबंधन में उत्कृष्टता का जश्न मनाते हैं। इन संवर्द्धनों के साथ, हम काम के भविष्य को आकार देने वाली अग्रणी एचआर नीतियों को मान्यता देने के लिए अपना ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।"
तीनों ट्रैक में कुल 22 पुरस्कार श्रेणियों के साथ- 11 एंटरप्राइजेज के लिए, 6 पीएसई के लिए और 5 स्टार्टअप/एमएसएमई के लिए- पुरस्कार संगठनों की परिवर्तनकारी एचआर रणनीतियों को उजागर करते हैं। पुरस्कारों के लिए प्रविष्टियाँ 5 अगस्त, 2024 तक खुली हैं, जिसमें संगठनों को एचआर प्रथाओं को आगे बढ़ाने में उनके योगदान को प्रदर्शित करने के लिए आमंत्रित किया गया है।