GCC आईटी सेवाओं की तुलना में तकनीकी भूमिकाओं के लिए फ्रेशर्स को 20% अधिक वेतन प्रदान किया
बेंगलुरु BENGALURU: टीमलीज डिजिटल की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) वैश्विक मानकों का पालन करने, विशेष तकनीकी कौशल की मांग और तीव्र प्रतिस्पर्धा के कारण नए तकनीकी नौकरी भूमिकाओं के लिए प्रीमियम वेतन प्रदान करते हैं, जो तकनीकी स्टाफिंग और शिक्षण समाधानों में लगे हुए हैं। इसके विपरीत, गैर-तकनीकी क्षेत्र कम वेतन प्रदान करते हैं, जो इस धारणा से प्रभावित है कि नए तकनीकी प्रतिभाओं के पास उद्योग-विशिष्ट अनुभव या उनकी आवश्यकताओं के लिए प्रासंगिक व्यावहारिक कौशल की कमी है। इस बीच, आईटी क्षेत्र इन दो चरम सीमाओं के बीच वेतन प्रदान करता है, न तो बहुत अधिक और न ही बहुत कम, रिपोर्ट में कहा गया है।
2025 तक, भारत में 1,900 जीसीसी होंगे जो 2 मिलियन से अधिक लोगों को रोजगार देंगे, जो अन्य के अलावा जेनएआई, एआई/एमएल, डेटा एनालिटिक्स और क्लाउड कंप्यूटिंग पर ध्यान केंद्रित करेंगे। वेतन के रुझान बताते हैं कि गैर-तकनीकी क्षेत्रों में आईटी सेवाओं या तकनीक की तुलना में मुआवजा अधिक (12% से 20%) है। भारत में 1,600 से अधिक जीसीसी हैं और कई वैश्विक तकनीकी दिग्गजों और स्टार्ट-अप ने भारत में नए जीसीसी स्थापित किए हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि जी.सी.सी. की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि होने की उम्मीद है, तथा अगले 5-6 वर्षों में 800 नए जी.सी.सी. बनने की संभावना है।