Neuralink की पूर्व कर्मचारी ने हर्पीज बंदर से खरोंच लगने के बाद मुकदमा दायर किया

Neuralink news  : एलन मस्क के Brain-implant startup Neuralink Corp. ने एक कर्मचारी को हर्पीज बी वायरस वाले बंदरों के साथ काम करने के लिए मजबूर किया, ऐसी परिस्थितियों में जानवर उसकी नंगी त्वचा को खरोंचते थे, यह बात कैलिफोर्निया की स्टेट कोर्ट में शुक्रवार को दायर की गई शिकायत में कही गई है।

कर्मचारी लिंडसे शॉर्ट ने कहा कि अगस्त 2022 में कंपनी के Fremont, California site पर स्थानांतरित होने के बाद, उसे "एक ऐसा कार्य वातावरण मिला, जिसमें दोष, शर्म और असंभव समय-सीमाएँ थीं।" उसने कहा कि बाद में उसे अपने पर्यवेक्षकों को यह बताने के बाद निकाल दिया गया कि वह गर्भवती थी।

शॉर्ट ने प्रतिशोध, गलत तरीके से बर्खास्तगी और लिंग के आधार पर भेदभाव सहित अन्य मुद्दों के लिए कंपनी पर मुकदमा दायर किया। न्यूरालिंक ने मुकदमे पर टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

स्टार्टअप अपने डिवाइस के लिए क्लिनिकल ट्रायल के शुरुआती चरण में है, जिसका उद्देश्य लकवाग्रस्त रोगियों के लिए कार्यक्षमता बहाल करना है। एरिजोना के एक व्यक्ति, नोलैंड आर्बॉग ने हाल ही में सर्जरी करवाई और डिवाइस प्रत्यारोपित करने वाले पहले मानव रोगी बन गए। चार पैरों से विकलांग आर्बॉग अब सिर्फ़ अपने विचारों का इस्तेमाल करके सफलतापूर्वक वीडियो गेम खेल सकते हैं।

कंपनी पहले भी बंदरों और दूसरे जानवरों के साथ दुर्व्यवहार के लिए आलोचनाओं का शिकार हो चुकी है, जिसमें डेविस में कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में रखे गए बंदरों पर शोध के दौरान सर्जरी में हुई चूक भी शामिल है। तब से इसने बंदरों पर शोध को अपनी सुविधाओं में स्थानांतरित कर दिया है।

शॉर्ट ने कहा कि वह हर्पीज बी वायरस वाले बंदरों के साथ काम कर रही थी, तभी उसके दस्ताने में खरोंच लग गई। उसने कंपनी पर बंदरों के साथ काम करने के लिए उचित सुरक्षात्मक गियर उपलब्ध कराने में विफल रहने का आरोप लगाया। एक अन्य घटना में, जब उसे एक ऐसी प्रक्रिया करने के लिए मजबूर किया गया, जिससे वह परिचित नहीं थी, तो एक बंदर ने उसके चेहरे को खरोंच दिया। शिकायत के अनुसार, जब उसने चिकित्सा उपचार पर जोर दिया, तो उसके बॉस ने उसे फिर से ऐसा होने पर "गंभीर परिणाम" भुगतने की धमकी दी।

मुकदमे में, शॉर्ट ने यह भी कहा कि न्यूरालिंक ने उसके परिवार को समायोजित करने के लिए लचीले काम के घंटों के वादे का सम्मान नहीं किया, फिर पदोन्नति के दो महीने बाद मई 2023 में उसे पदावनत कर दिया।

अगले महीने, उसने न्यूरालिंक के मानव संसाधन विभाग को बताया कि वह गर्भवती है। मुकदमे के अनुसार, शॉर्ट को अगले दिन नौकरी से निकाल दिया गया तथा कंपनी ने कहा कि बर्खास्तगी प्रदर्शन संबंधी मुद्दों के कारण की गई।