नई दिल्ली: रिज़र्व बैंक ऑफ़ इंडिया के पूर्व डिप्टी गवर्नर डॉ. माइकल पात्रा ने कहा कि अगर भारत अपनी डेमोग्राफ़िक डिविडेंड (कामकाजी उम्र की आबादी का फ़ायदा) का पूरा इस्तेमाल करे और रोज़गार, मैन्युफ़ैक्चरिंग, इंफ़्रास्ट्रक्चर और महिलाओं की वर्कफ़ोर्स में भागीदारी जैसे क्षेत्रों में स्ट्रक्चरल सुधार करे, तो वह दुनिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बन सकता है।
एमके ग्लोबल फ़ाइनेंशियल सर्विसेज़ लिमिटेड की रिपोर्ट के अनुसार, पात्रा ने एक कार्यक्रम में भारत के लिए डेमोग्राफ़िक अवसर के दौर (डेमोग्राफ़िक विंडो ऑफ़ अपॉर्चुनिटी) का ज़िक्र किया। यह दौर लगभग 2055 तक चलेगा और ज़्यादा आय, बचत और निवेश बनाए रखने के लिए इसका फ़ायदा उठाना ज़रूरी है।
उन्होंने कहा कि युवा आबादी और काम करने की उम्र वाली बढ़ती आबादी के साथ, देश के लिए इस डेमोग्राफ़िक डिविडेंड का असरदार ढंग से इस्तेमाल करना आने वाले दशकों में तेज़ विकास दर बनाए रखने के लिए बहुत ज़रूरी होगा।
उन्होंने कहा, "भारत का समय आ गया है," और कई ऐसे अनुकूल कारकों की ओर इशारा किया जो देश की आर्थिक यात्रा को तेज़ी दे सकते हैं।
वित्त वर्ष 2022 से भारत की औसत विकास दर 7.7 प्रतिशत रही है और अभी यह चीन के बाद वैश्विक विकास में योगदान देने वाला दूसरा सबसे बड़ा देश है। डॉ. पात्रा ने बताया कि महामारी के बाद भारत की विकास की रफ़्तार काफ़ी मज़बूत हुई है।
एमके ग्लोबल फ़ाइनेंशियल सर्विसेज़ लिमिटेड के इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज़ के CEO नीरव सेठ ने कहा, "भारत की आर्थिक यात्रा ऐसे दौर में प्रवेश कर रही है जहाँ उसके अवसरों का दायरा वैश्विक माहौल की जटिलताओं के बराबर है। निवेशकों के लिए, इस बदलाव को समझने के लिए अल्पकालिक चक्रों से आगे देखना और भारत के बाज़ारों और वैश्विक अर्थव्यवस्था में उसकी स्थिति को आकार देने वाले गहरे बदलावों का आकलन करना ज़रूरी है।"
रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत ने बाहरी, राजकोषीय और वित्तीय क्षेत्रों में अपने आर्थिक बफ़र्स (सुरक्षा कवच) को भी मज़बूत किया है।
विदेशी मुद्रा भंडार, चालू खाता घाटे का नियंत्रण में रहना, राजकोषीय स्थिति में सुधार और बैंकिंग क्षेत्र की मज़बूत बैलेंस शीट बाहरी झटकों से निपटने की क्षमता प्रदान करते हैं। राजकोषीय सुदृढ़ीकरण के साथ-साथ पूंजीगत व्यय की ओर भी झुकाव बढ़ा है, जिससे निजी क्षेत्र के निवेश के लिए ज़्यादा गुंजाइश बन रही है।
रिपोर्ट में महिलाओं की वर्कफ़ोर्स में भागीदारी बढ़ाने, रीस्किलिंग (नए कौशल सिखाने) और शिक्षा को रोज़गार से जोड़ने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया गया।
मैन्युफ़ैक्चरिंग, जिसका अभी GDP में 17 प्रतिशत हिस्सा है, को अकुशल श्रम को खपाने और उच्च-मूल्य वाली सेवाओं के लिए क्षमताएँ विकसित करने के लिए महत्वपूर्ण माना गया।
यह अवसर निर्यात तक भी फैला हुआ है; भारत का बढ़ता इलेक्ट्रॉनिक्स निर्यात और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCCs) का विस्तार वैश्विक सप्लाई चेन के साथ और गहराई से जुड़ने की उसकी क्षमता को दर्शाता है।