एयर इंडिया की योजना 1,000 पायलटों को नियुक्त करने की है

एयर इंडिया ने कप्तानों और प्रशिक्षकों सहित 1,000 से अधिक पायलटों को नियुक्त करने की योजना बनाई है, यहां तक कि इसके मौजूदा पायलटों ने अपने नए वेतन ढांचे के बारे में अपनी चिंता व्यक्त की है। टाटा एयरलाइन के रोल पर 1,800 पायलट हैं।

एयरलाइन ने कहा कि उसने यूएस-आधारित सेबर कॉर्पोरेशन के साथ एक समझौता किया है, जो दुनिया भर के ट्रैवल एजेंटों और निगमों को सब्रे के ट्रैवल मार्केटप्लेस के माध्यम से सीट की उपलब्धता और किराए तक पहुंचने में सक्षम करेगा।

एयर इंडिया ने बोइंग और एयरबस को 470 विमानों का ऑर्डर दिया है, जिसमें चौड़े आकार के विमान भी शामिल हैं।

एक विज्ञापन के मुताबिक, पिछले साल जनवरी में टाटा समूह द्वारा अधिग्रहण किया गया वाहक 1,000 से अधिक पायलटों को भर्ती कर रहा है।

"हम कप्तानों और पहले अधिकारियों के साथ-साथ प्रशिक्षकों के लिए अपने A320, B777, B787 और B737 बेड़े में कई अवसरों और त्वरित विकास की पेशकश कर रहे हैं," यह कहते हुए कि 500 से अधिक विमान इसके बेड़े में शामिल हो रहे हैं।

इस बीच, पायलटों ने अपने वेतन ढांचे और सेवा शर्तों में बदलाव के एयरलाइन के ताजा फैसले को लेकर चिंता जताई है।

17 अप्रैल को, एयर इंडिया ने अपने पायलटों और केबिन क्रू के लिए एक मुआवजे की संरचना शुरू की, जिसे तब से दो यूनियनों - इंडियन कमर्शियल पायलट एसोसिएशन (ICPA) और इंडियन पायलट्स गिल्ड (IPG) - द्वारा खारिज कर दिया गया है। श्रम प्रथाओं के कथित उल्लंघन, नए अनुबंधों को अंतिम रूप देने से पहले उनसे परामर्श नहीं किया।