स्टाफ टर्नओवर के साथ व्हाइट हाउस पहुंचा 'महान इस्तीफा'

व्हाइट हाउस की नई प्रेस सचिव काराइन जीन-पियरे 24 घंटे से भी कम समय में एक दिवंगत कर्मचारी को कैमरा पर अपना तीसरा अलविदा कह रही थीं, जब उन्होंने संवाददाताओं से चुटकी ली, "मैं वादा करती हूं कि हमारे पास एक प्रेस की दुकान होगी।" उसने कहा, "हर कोई नहीं जा रहा है।"

यह इस महीने व्हाइट हाउस परिसर में एक गतिशील खेल है - और अधिक सबूत है कि व्हाइट हाउस भी "महान इस्तीफा" से प्रतिरक्षा नहीं है क्योंकि नियोक्ता रिक्तियों को भरने के लिए संघर्ष करते हैं और श्रमिक रिकॉर्ड दरों पर नई नौकरियों में कूदते हैं।

राष्ट्रपति जो बिडेन के कार्यालय में 18 महीने के करीब होने के कारण प्रशासन असामान्य रूप से उच्च कर्मचारियों के कारोबार के दौर से गुजर रहा है। लंबे समय तक, कम मनोबल और अपेक्षाकृत कम वेतन दोनों वरिष्ठ कर्मचारियों के रैंक और व्हाइट हाउस को काम करने वाले कई कनिष्ठ सहयोगियों पर भारी पड़ रहा है।

प्रेसीडेंसी में इस बिंदु पर कर्मचारियों के लिए यह असामान्य नहीं है, लेकिन परिवर्तन की गति कई बार तेज हो गई है: व्हाइट हाउस की दो-तिहाई प्रेस की दुकान, COVID-19 प्रतिक्रिया टीम के अधिकांश, डिप्टी के दो राष्ट्रपति को सलाह देते हैं, यहां तक ​​कि व्हाइट हाउस ट्विटर अकाउंट का प्रबंधन करने वाले कर्मचारी भी एक-दूसरे के कुछ हफ्तों के भीतर छोड़ रहे हैं।

इसमें से कुछ डिजाइन द्वारा है। जैसा कि प्रथागत है, वर्तमान और पूर्व अधिकारियों के अनुसार, व्हाइट हाउस के कर्मचारियों को जुलाई तक जाने या नवंबर के चुनाव के बाद तक प्रस्थान करने की प्रतीक्षा करने के लिए कहा गया था।